乐山公司年终年会活动策划，乐山公司年终年会活动策划公司推荐

乐山公司年终年会活动策划

今年即将过去，乐山公司计划举办一场盛大的年终年会活动，为员工们献上一份丰厚的回馈。本文将从活动主题、场地选择、节目安排和奖励设置四个方面对乐山公司年终年会活动进行详细的策划。

活动主题

为了给员工们带来欢乐和回忆，我们决定将年终年会的主题定为“欢聚乐山，共庆辉煌”。这个主题旨在鼓励员工们喜庆、共享，共同回顾一年来的辉煌成绩。同时，也为员工们提供一个放松身心，享受美好时光的机会。

在活动中，我们将设立多个互动区域，如糖果屋、音乐舞台、游戏区等，让员工们尽情玩乐，并展示自己的才艺。为了加强活动氛围，我们还计划组织一些小游戏和抽奖环节，让员工们参与其中，感受到乐山公司大家庭的温暖和凝聚力。

场地选择

活动场地的选择非常关键。为了满足活动需求，我们建议选择一家专业的年会活动场所，提供设备齐全、服务周到的活动环境。场地面积要足够宽敞，能够容纳所有的员工，并配备舞台、音响、灯光等设备，以保证活动的顺利进行。

在选择场地时，还要考虑交通便利性和停车位的充足程度，以方便员工们的出行。此外，还应注意场地的卫生情况和消防安全措施，为员工们的安全提供保障。

节目安排

年终年会活动的节目安排是非常重要的，它直接关系到活动的精彩程度和员工们的参与度。我们建议将节目安排分为三个部分：开场表演、员工才艺展示和特别节目。

开场表演需要精彩而热情，可以邀请专业演员或团队来为大家献上精彩的歌舞表演，以带动全场气氛。员工才艺展示是为了给员工们一个展示自己的机会，可以包括歌唱、舞蹈、小品等节目形式。特别节目部分可以邀请知名嘉宾或者举办抽奖活动，以增加整个活动的娱乐性和期待感。

除了节目安排，我们还要注重节目间的过渡和互动环节，可以安排员工间的互动游戏、抽奖环节等，以增加参与感和欢乐氛围。

奖励设置

年终年会活动离不开奖励，它是对员工们一年来辛勤工作的肯定和鼓励。我们建议将奖励分为个人奖和团队奖两种形式，以激励员工们的个人进步和团队协作。

个人奖可以包括最佳员工奖、杰出贡献奖等，这些奖项可以根据员工的绩效和贡献程度进行评选。团队奖可以根据部门的工作成果和协作表现进行评选，例如最佳团队奖、协作精神奖等。

此外，我们还可以准备一些小礼品或纪念品作为参与者的奖励，让员工们在活动结束后能够带着快乐和回忆回家。

总结而言，乐山公司的年终年会活动策划应从活动主题、场地选择、节目安排和奖励设置四个方面进行详细思考和安排。通过合理的活动策划，我们相信乐山公司的年终年会将为员工们带来一场难忘的回忆，同时也能够加强员工之间的凝聚力和团队合作精神。