为了让奉化公司年会活动充满创意，我们需要为其确定一个主题。一个好的主题可以带动整个活动的氛围和互动效果。考虑到奉化公司注重创新和团队合作，我们建议以“创意飞扬，团队共享”为主题，旨在鼓励员工发挥创造力，加强团队协作。
首先，我们可以在会场悬挂一条彩色的创意气球，代表每个员工都拥有无限的创意潜能。此外，可以设计印有创意标语的T恤，让员工在年会上统一穿着，增加团队归属感。
为了增加互动性，可以在会场周围设置创意展览区，让员工展示自己的创意作品或项目。同时，可以设置一个创意角，提供各种创意玩具和游戏，让员工在活动间隙尽情发挥创造力。
此外，还可以邀请一位知名创业者或创意专家发表演讲，分享他们的创业经验和创意心得。通过他们的讲述，激发员工的创新思维。
创意的舞台表演是年会的重要环节之一。为了确保表演内容有趣且具有创意，我们可以通过以下方式策划：
首先，可以组织员工自发报名参与节目表演的选拔。员工可以用各种形式展示自己的才艺，比如歌唱、舞蹈、小品等等。选拔过程可以通过现场评审或者网络投票等方式进行，确保公平和公正。
其次，可以为节目设置一个创意元素，比如融入魔术、霓虹灯光效果或者新颖的舞美设计等。这些创意元素可以增加表演的视觉冲击力，吸引观众的注意。
另外，可以设置一个主题舞台，让每个节目都与年会主题相呼应。如以创新、合作为主题的舞台，可以给舞台设计一个巨型拼图的背景，每个节目都是拼图中的一部分。
最后，为了增加表演的互动性，可以设置一个投票环节，让观众现场投票选出最佳表演奖项。这样不仅可以提高观众的参与度，也能给表演者带来更多的赞誉和鼓励。
创新的游戏环节是年会中不可或缺的一部分，可以帮助员工放松心情，增强团队凝聚力。以下是几个适合奉化公司年会的创意游戏：
首先，可以组织一个创意拼图游戏。将一幅大型拼图切成若干小片，每个小组负责拼接其中一部分。拼图应该设计成一幅与公司相关的画面，比如公司的标志、产品或者办公场景等。这样既能锻炼团队合作能力，又能体现出创意元素。
其次，可以设计一个创意趣味接力赛。每个小组需要完成一系列任务，比如画出一幅创意画、编排一个创意舞蹈或者设计一个创意产品。任务可以由公司提前准备好，确保与主题相关，通过限时竞赛的形式，增加游戏的紧迫感。
另外，可以组织一个创意智力问答。设计一些与公司业务或者创意相关的问题，让员工进行答题比赛。通过团队合作，员工可以共同思考和讨论问题，互相激发创新思维。
员工分享环节是年会中重要的一部分，可以激发员工的创造力和团队精神。以下是几个关于员工分享的创意：
首先，可以邀请几位员工代表发表分享演讲，讲述他们在工作中的创造力和团队合作的经验。这样的分享可以激励其他员工，让他们感受到创意和团队合作的重要性。
其次，可以组织一个员工创意展示区。员工可以带来自己的创意作品、设计或者项目，并在展示区进行展示和分享。这样不仅可以让员工们相互了解彼此的创意和工作成果，也能让其他员工从中获得灵感。
另外，可以设置一个创意建议箱，鼓励员工提出创意或者改进建议。可以为员工提供一些奖励，比如优秀创意奖、创意实施奖等，以鼓励他们积极参与创意和改进工作。
通过以上四个方面的详细阐述，我们提出了奉化公司年会创意环节的策划方案。通过选择一个主题、设计创意表演、策划创意游戏和鼓励员工分享，可以让年会活动充满创意和互动，增强员工的创新思维和团队凝聚力。相信这样的年会将给奉化公司的员工带来一次难忘的活动体验。
875
985
