年会是公司员工相聚交流的一个重要场合，也是增进团队凝聚力和员工之间互动的机会。为了让年会更加活跃有趣，游戏环节是必不可少的。下面介绍几个适合20人公司年会的好玩游戏。
团队接龙是一种需要合作与默契的游戏，适合小团队参与。游戏开始时，每个人会被分成几个小组，在指定的时间内，每个小组需要合作完成一项任务，然后将任务传递给下一个小组，直到最后一个小组完成任务。任务可以是智力题、物理任务或者文艺创作等，根据公司特点选择适合的任务。这种游戏能够锻炼团队合作能力和沟通能力，同时也能够加强团队的凝聚力。
在游戏过程中，可以设立一些奖励机制，例如完成任务最快的小组可以获得奖品，这样能够激发员工的竞争心理，增加游戏的乐趣。
盲人寻找是一种考验信任和团队合作的游戏。在游戏开始前，将所有参与者分成两组：其中一组为“盲人”，另一组为“指挥员”。\"盲人\"闭上眼睛，由\"指挥员\"引导，通过声音或手势的方式找到目标物品。这个游戏能够增强团队成员之间的互信和合作意识，能够培养团队成员的耐心和细心程度。
为了增加游戏的趣味性，可以在寻找过程中设置一些障碍物，让寻找变得困难一些。同时，可以设立奖惩机制，例如最快找到目标物品的小组可以获得奖品。
团队拼图是一种需要团队合作和沟通的游戏。在游戏开始前，可以将一张大拼图分成几个小块，每个小组分配一块小拼图。每个小组需要与其他小组进行合作，通过交流和协作将小拼图拼接在一起，最终完成整个大拼图。这个游戏能够锻炼团队成员的沟通能力、协作能力和逻辑思维能力。
为了增加游戏的难度和趣味性，可以在进度过程中限制每个小组只能与特定的小组进行交流，增加团队之间的合作难度。同时，可以设立时间限制和奖励机制，激发员工的竞争心理。
猜谜游戏是一种智力和团队合作相结合的游戏。在游戏开始前，准备一些包含谜语和谜题的卡片，每个小组轮流接受挑战，通过解答谜题来获取积分。谜题可以是文字谜、图片谜、数字谜等不同类型。这个游戏能够培养团队成员的思维能力、专注力和团队合作能力。
为了增加游戏的趣味性，可以设置一些谜题关卡，每个关卡都有不同的挑战难度。同时，可以设立奖励机制，例如解答最快的小组可以获得奖品。
年会游戏是丰富和活跃年会氛围的重要环节，通过游戏可以增强团队的凝聚力，提高员工之间的互动和合作能力。团队接龙、盲人寻找、团队拼图和猜谜游戏是适合20人公司年会的好玩游戏。这些游戏具有各自的特点，能够锻炼不同的能力，同时也能够增加员工的乐趣和参与度。
通过年会游戏，公司员工可以放松心情，增加互动交流，促进团队成员之间的友谊和合作。因此，在策划公司年会时，不要忘记为员工准备一些有趣的游戏环节，以提升年会的整体效果。
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