宁夏作为我国的一个少数民族自治区，自然资源丰富，拥有着独特的文化和风景名胜。为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，公司决定举办一次宁夏风情团建活动。虽然每位员工的基本工资只有1200元，但我们将通过合理的策划和安排，确保每位员工都能享受到丰富多彩的活动。
为了控制成本，我们选择了宁夏境内的一家高星级酒店作为活动地点。该酒店设施完备，环境优美，还拥有室内外游泳池、健身房和SPA等设施。员工可以在这里尽情享受休闲时光，放松身心。
同时，我们将安排员工参观当地的旅游景点，如贺兰山、沙坡头、鼓楼等，让员工感受到宁夏的自然风光和丰富的历史文化。
在活动期间，我们还将组织员工参与一些户外运动项目，如徒步、骑行等，提供专业的导游和教练，确保员工的安全和体验。
团建活动主要包括团队拓展、智力竞赛、文化交流和晚会表演等环节。
在团队拓展环节，我们将通过一系列的团队合作项目，培养员工之间的沟通和协作能力。例如，团队合作攀岩、盲目寻路等项目，既考验了员工的勇气和团队意识，又加强了团队协作和信任。
智力竞赛是增强员工智力和团队协作能力的好方法。我们将组织团队参与各类知识竞赛和智力挑战，如谜题解密、团队密室逃脱等，让员工在游戏中锻炼智力。
在文化交流环节，我们将邀请当地的少数民族代表来给员工讲解宁夏的传统文化和风俗习惯，让员工更好地了解宁夏的多元文化。
晚会表演是活动的重头戏，员工可以自愿参与各种表演节目，展示自己的才艺。同时，我们还会邀请专业演员进行精彩的演出，为员工带来一场视听盛宴。
由于每位员工的基本工资只有1200元，我们需要合理控制活动费用。通过与酒店和旅行社的协商，我们争取到了一些优惠和折扣，以减少活动费用。
同时，我们将在活动前进行预算和报销审核，确保每项费用的合理性和合法性。同时，我们也将鼓励员工自愿捐款，用于支持活动的顺利进行。
总的来说，我们将根据预算进行活动费用的安排，确保每位员工都能享受到物超所值的团建活动。
为了评估活动的效果，我们将在活动结束后进行员工满意度调查。通过调查问卷，收集员工对于活动内容、组织安排、活动地点等方面的评价和意见。
同时，我们还将注意观察员工之间的沟通和合作是否得到了提高，团队凝聚力是否增强，以及员工对公司的归属感是否增加等方面的变化。通过这些评估指标，我们可以判断活动的效果，并在未来的团建活动中进行改进。
通过以上的活动策划和安排，我们可以为宁夏的员工提供一次丰富多彩的团建活动。尽管每位员工的基本工资只有1200元，但我们通过合理的费用安排和优惠措施，确保了每位员工都能参与到活动中。希望通过这次团建活动，员工之间的凝聚力和团队合作精神得到进一步提升，为公司的发展做出更大的贡献。
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