兴义公司作为一家以IT服务为主的企业，为了增强团队凝聚力、员工归属感，提高员工工作积极性，计划举办一场年中团建会议活动。本次活动以增进员工互动与合作、放松身心、提升团队凝聚力为目的，同时遵守中国广告法，避免超出允许范围的宣传行为。以下将从活动地点、活动形式、活动内容及时间安排、奖励措施等四个方面进行详细阐述。
考虑到员工之间的相互交流与沟通，活动地点选择了兴义市郊的度假村。这里风景优美、环境安静，适合举办团队活动。同时，度假村内设施齐全，可以满足员工们的吃、住、玩、乐需求。
另外，度假村的交通便利，有大巴可以接送员工，省去了员工自行前往的麻烦。此外，度假村还拥有充足的停车位，方便员工自驾前往参加活动。
最后，选择郊外的度假村，也能为员工提供一个远离城市喧嚣、呼吸新鲜空气的环境，更好地享受团建活动。
为了提高员工参与度和活动的趣味性，本次团建活动将采用多种活动形式，包括团队拓展训练、户外运动竞赛、文化体验等。员工可以通过团队合作解决问题，锻炼团队协作能力；参与户外运动竞赛，放松身心，增强身体素质；还可以进行文化体验，了解当地的风土人情，增长知识。
此外，为了增加活动的互动性，还将设置抽奖环节和舞台表演，让员工们可以参与其中，提升活动的娱乐性和参与感。
通过多样的活动形式，既满足了员工的需求，又提升了活动的趣味性和吸引力，达到了活动的预期效果。
本次年中团建会议活动的内容主要包括团队拓展训练、户外运动竞赛、文化体验、晚会表演等环节。
活动时间为两天一夜。第一天上午进行团队拓展训练，提升员工的团队协作能力和沟通能力；下午进行户外运动竞赛，增强员工的体质和团队意识；晚上进行晚会表演，展示员工的才艺和团队凝聚力。
第二天上午进行文化体验，让员工了解兴义的历史文化，增长知识；下午进行抽奖环节，为员工提供一定的奖励和惊喜。
通过合理安排活动内容和时间，既充分利用了活动时间，也保证了员工的参与度和体验感。
为了激励员工参与活动并提高他们的工作积极性，本次团建活动设置了丰富的奖励措施。
首先，活动设置了个人表现奖和团队表现奖，通过评选出表现突出的员工和团队进行奖励，鼓励员工在活动中积极参与、勇于担当。
其次，为增加活动的乐趣性，还设置了抽奖奖励环节，为每位员工提供一定的中奖机会，让员工们期待和参与抽奖，增加活动的趣味性。
通过奖励措施的设置，既能激发员工的积极性，又能增加活动的乐趣性，达到活动的预期效果。
综上所述，兴义公司年中团建会议活动策划从活动地点选择、活动形式、活动内容及时间安排、奖励措施等四个方面进行了详细阐述。通过合理的策划和丰富的内容，这次团建活动将带给员工们愉快的体验和难忘的回忆，进一步增强团队凝聚力和员工归属感，为公司的发展打下坚实的基础。
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