万宁年会团建3日活动策划，万宁三天的年会团建做什么活动好怎么安排？

万宁年会团建3日活动策划

年会团建是公司让员工放松心情、增进团队凝聚力的重要活动，对于万宁公司来说，如何打造一场别开生面的年会团建活动是一个需要认真策划的问题。在这里，我们将为大家介绍一些参与度高、有趣、能够增进员工之间关系的活动，并给出详细的安排。

1. 团队合作游戏

团队合作是公司团队的重要能力，通过一些游戏可以培养员工之间的默契和信任感。我们可以安排一场室内拓展活动，让员工分为若干小组进行竞争和合作。比如“盲人接力赛”，每个小组必须按照指定路径，在盲目状态下完成接力任务；还可以进行“人骨拼图”游戏，每个小组合作完成一个大的人骨拼图。这些活动不仅锻炼团队合作精神，也能激发员工的潜力。

除了室内游戏，我们还可以组织一场户外拓展活动，如攀岩、越野跑等。这些活动能够提高员工的勇气和团队协作能力，并增进员工之间的感情。

2. 创意比赛

创意比赛是一种激发员工创造力的方式，可以让员工在轻松愉快的氛围中发挥自己的想象力。我们可以设置多个创意类别，如绘画、摄影、手工制作等，让员工根据自己的兴趣选择参赛项目。

为了增加竞赛的趣味性，我们还可以设置一个“最具创意奖”，将最具创意的作品进行评选，并给予一定的奖励。这不仅能够激发员工的积极性，还能够展示员工的才华。

3. 主题晚会

主题晚会是年会团建的重头戏，可以让员工展示自己的才艺，享受文艺氛围。我们可以选择一个富有特色的主题，如“经典电影”、“中国传统文化”等，让员工准备相应的表演节目。

在晚会中，可以安排各种形式的表演，如歌舞、小品、戏曲等，让员工展示自己的才艺。同时，我们还可以策划一些互动环节，如抽奖、游戏等，增加晚会的趣味性。

4. 丰富奖品设置

为了增加员工参与年会团建活动的热情，我们还可以设置一些丰厚的奖品。可以设立一、二、三等奖，并分别给予相应的奖金或实物奖励。此外，还可以设置一些幸运奖，让每个参与活动的员工都有机会获得奖品。

通过丰富的奖品设置，可以激发员工参与团建活动的积极性，增加活动的吸引力。

总结

综上所述，万宁年会团建的三天活动可以包括团队合作游戏、创意比赛、主题晚会以及丰富的奖品设置。通过这些活动，可以增强员工之间的关系，提高团队凝聚力，激发员工的创造力和积极性，让年会团建活动成为一次难忘的体验。