年会团建是一项重要的活动，可以增强员工之间的沟通与协作能力，提升团队凝聚力。为了让临夏公司的年会团建活动更加有趣和有意义，我们设计了以下三天的活动安排。
首先，我们将组织一系列拓展训练活动，这些活动旨在通过团队合作和挑战来增强员工间的关系和合作能力。其中包括绳索下降、盲人寻路等。通过这些活动，员工们将学会相互信任和合作，在团队中发挥各自的优势。
接下来，我们将进行团队建设的讲座和工作坊，通过分享成功案例和团队管理的经验，激发员工的创新思维和团队合作意识。同时，我们还会组织一些小组讨论和互动游戏，让员工们更加深入地了解彼此，并找到共同的目标和价值观。
第一天的活动将以一个欢迎晚宴结束，让员工们放松身心，交流感受，同时也增进团队的凝聚力。
第二天的活动将以一次团队拓展项目开始，我们将组织员工们进行户外挑战活动，如攀岩、漂流等。这些活动既能锻炼员工的体力和毅力，又能培养团队合作和沟通能力。
下午，我们将组织员工们参观当地的历史文化景点，如临夏城、敦煌石窟等。通过了解和体验临夏的历史文化，员工们将更加了解和认同公司所在地的特色和价值观。
晚上，我们将组织一场文化交流晚会，员工们可以自由展示各自的才艺和特长，增进彼此之间的了解和交流。
第三天的活动将以团队合作项目开始，我们将分成几个小组，进行一项团队合作的挑战。这个挑战将提供一个模拟的商业场景，要求小组合作解决难题。通过这个项目，员工们将学会团队合作和协调的重要性，同时也可以展示和分享自己的才华和创意。
下午，我们将举行一场成果展示会，每个小组将展示他们在挑战中所取得的成果和总结，同时对其他小组的表现进行评价和点评。这既可以增强员工的自信心，又可以促进团队间的交流和学习。
最后，我们将以一个庆功晚宴结束三天的年会团建活动，员工们可以放松心情，共同庆祝团队的成果和收获。
通过这三天的年会团建活动，临夏公司的员工们不仅可以锻炼体力、增强团队合作能力，还可以了解和体验临夏的历史文化。通过各种活动的安排，员工们可以相互了解和信任，建立更紧密的合作关系。相信这样的团建活动将为临夏公司带来更加积极向上的团队氛围和工作态度。
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