兰州企业年会活动策划方案，兰州企业年会策划方案流程

一、前期准备工作

企业年会是一年一度的重要活动，为了确保活动的顺利进行，兰州企业在策划年会活动前需要做一些前期准备工作。

首先，需要确定年会的主题和目标。主题可以根据企业文化、发展方向等方面来确定，目标可以包括增强员工凝聚力、激发员工工作热情等。

其次，需要制定年会的预算。预算可以根据年会规模、场地租赁、活动内容等进行合理的估算，确保活动能够在可控范围内进行。

然后，需要组建一个年会筹备团队。筹备团队可以由不同部门的员工组成，每个部门都派出一名负责人，协同完成策划、执行等工作。

二、年会活动策划

在确定了主题和目标，完成了前期准备之后，接下来是年会活动的策划工作。

首先，需要确定年会的时间、地点和规模。时间可以选择在年底或新年之前，地点可以根据参与人数来决定，规模可以根据预算和目标来确定。

其次，需要策划年会的内容。内容可以包括开场表演、领导讲话、员工表演、颁奖典礼等环节，可以通过调查问卷等方式了解员工的意愿和建议，从而制定出符合需求的活动内容。

然后，需要联系相关的供应商和合作伙伴。比如，需要联系酒店预订场地，联系餐饮公司提供餐饮服务，联系舞台公司搭建舞台等。

最后，需要制定详细的时间表和流程安排。确保活动的各个环节紧密衔接，不出现冲突和延误。

三、年会活动执行

经过前期准备和策划，接下来是年会活动的执行阶段。

首先，需要在活动前进行现场布置。包括搭建舞台、准备音响设备、布置会场等，确保整个会场的环境和氛围符合主题。

其次，需要组织好各个环节的表演和活动。包括准备开场表演、组织领导讲话、安排员工表演、组织颁奖等，确保活动的流程顺畅。

然后，需要保障活动期间的安全和秩序。包括安排专门的人员进行安全管理和秩序维护，确保员工的安全和活动的正常进行。

最后，在活动结束后进行总结和评估。可以通过员工的反馈和观众的评价来评估年会的效果，并根据评估结果进行总结和改进。

四、年会活动总结

企业年会是提高员工凝聚力和激发工作热情的重要活动，兰州企业在策划和执行年会活动时，需要注意以下几个方面。

首先，要注重活动的主题和目标的统一性。确保活动的主题和目标能够与企业文化和员工需求相吻合，提高活动的吸引力和影响力。

其次，要注意活动的内容和安排的多样性。根据员工的兴趣和喜好，多样化活动内容，增加活动的趣味性和参与感。

然后，要注重活动的细节与环节的衔接。从活动布置到表演安排，都要注重细节和流程的衔接，确保活动的顺利进行。

最后，要及时总结和改进。通过总结和评估，发现不足和问题，及时进行改进和优化，提高年会活动的质量和效果。

通过以上策划方案和执行措施，兰州企业可以成功地举办一场精彩而有意义的年会活动，提高员工的凝聚力和激发员工的工作热情。