建德七里扬帆景区公司团建活动的目的是增强员工之间的团队合作意识和凝聚力，提升工作效率和工作质量。同时，通过举办团建活动，让员工在轻松愉快的氛围中放松心情，缓解工作压力，提高身心健康。
建德七里扬帆景区公司是一家专注于旅游服务的企业，拥有丰富的旅游资源和优质的服务团队。为了提升员工的服务技能和拓宽员工的视野，团建活动将选择具有挑战性和趣味性的项目，以鼓励员工勇于突破自我和团队合作。
1. 亲水拓展项目：通过水上拓展训练，培养员工的团队合作意识和沟通能力。活动中，员工将分成小组进行各种水上任务，包括划皮划艇、过河攀岩等。这些项目既考验个人的勇气和毅力，又需要团队的密切合作，以完成任务。
2. 自然探险活动：组织员工进行山地徒步、野外露营等自然探险活动，让员工接触大自然，感受大自然的魅力。在探险活动中，员工将学习如何合理利用资源、保护环境，同时也会增强团队协作和解决问题的能力。
3. 游艇比赛：为了培养员工的团队协作能力和竞争意识，举办游艇比赛。员工将组成队伍，通过协调操作和密切配合，争取在比赛中取得胜利。比赛过程中，员工将学习如何分工合作、有效沟通和相互信任。
1. 反馈调查：活动结束后，将对参与活动的员工进行反馈调查，了解他们对于团建活动的满意度和收获。通过收集员工的意见和建议，进一步改进和完善以后的团建活动，提高活动的效果。
2. 绩效评估：通过对团建活动前后员工的工作表现和工作效率进行评估，考察团建活动对员工工作态度和团队合作的影响。通过定期的绩效评估，了解员工的变化和活动带来的正面效果，以便更好地激励员工工作。
3. 活动效果总结报告：根据上述反馈调查和绩效评估结果，撰写活动效果总结报告。该报告将对团建活动的效果进行详细分析和评估，形成宝贵的经验和教训，为以后的团建活动提供参考依据。
通过建德七里扬帆景区公司团建活动，员工可以在团结友爱、互助合作的氛围中提升个人素质，增强团队凝聚力。亲水拓展项目、自然探险活动和游艇比赛等多种项目的设计，既能提升员工的工作技能，又能让员工在活动中感受到快乐和挑战。通过反馈调查和绩效评估，可以客观评估团建活动的效果，并为以后的活动提供改进和优化的方向。
建德七里扬帆景区公司将不断丰富和创新团建活动内容，为员工提供更好的发展机会和工作环境，努力打造一个和谐、积极向上的团队。
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