为了增强员工凝聚力，激发工作激情，提升团队合作意识，四川公司计划在年中召开一次盛大的年中会。此次年中会将结合团建拓展活动，以丰富多彩的形式展示公司文化，提升员工团队意识，促进员工间的交流和合作。
1. 主题确定
以“携手共进，筑梦前行”为主题，鼓励员工积极参与，展现公司的团队精神。
2. 组织形式
设立年中会组委会，由不同部门的员工组成，共同策划和组织活动。
3. 会议环节
会议分为总结回顾、展望未来、表彰优秀、分享经验等环节，通过幻灯片展示、演讲、座谈等形式，让员工全面了解公司发展状况，并分享各自的工作心得。
4. 团建拓展活动
在年中会的安排中加入团建拓展活动，如户外拓展、团队游戏等，以增强员工之间的合作意识和沟通能力，促进员工融入团队。
5. 社交活动
在年中会的尾声安排一场晚宴，为员工提供一个轻松自在的社交平台，加强员工间的交流和互动。
1. 内部宣传
通过企业内部通讯、公司网站、电子邮件等渠道进行宣传，提前将活动信息告知员工，并邀请员工共同参与。
2. 外部宣传
将活动信息发布在公司官方网站、新浪微博等社交媒体平台，并配以吸引人的图片和文字，吸引更多的目标受众关注。
3. 创意传媒
设计活动海报、横幅等宣传物料，通过公司内外的公共场所进行展示，提高活动知名度。
1. 反馈收集
在活动结束后，通过问卷调查、小组座谈等形式，收集员工对于年中会活动的意见和建议，为今后的活动改进提供参考。
2. 效果评估
根据员工的反馈和活动目标的实际达成情况，对活动的效果进行评估和总结，为下一次活动的策划提供经验。
3. 成果分享
将本次年中会的成果整理成报告，向公司领导和全体员工分享，让更多人了解活动的收获和意义。
通过四川公司年中会活动以及团建拓展活动，可以增强员工的凝聚力和团队合作意识，激发工作激情，提升整个公司的绩效和竞争力。同时，合理的活动规划和宣传推广，能够让员工积极参与，增强对公司的归属感。通过评估和总结，可以为今后的活动策划提供宝贵的经验和教训，不断优化活动效果，实现更好的效果和目标。
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