针对公司员工团建活动的安排，基于海西地区人均150元的预算限制，本方案提供一种经济实惠、有趣且富有挑战性的方案。通过精心设计的游戏和活动，既满足员工的团队合作需求，又不会给公司带来过大的经济负担。
首先，可以组织一场户外拓展活动。在当地风景优美的郊区，租用露营地或农家乐场地，进行团队合作游戏。例如，可以设置绳网穿越、盲目寻路等项目，通过这些活动锻炼员工们的团队协作能力，并增强沟通和有效解决问题的能力。
其次，可以选择室内娱乐项目，例如进行团队足球比赛、保龄球比赛或是桌游竞赛。这些活动既能够增加员工之间的互动，又能够培养员工的竞争意识和团队合作精神。在游戏过程中，公司可以提供适量的零食和饮料，以增加活动的欢乐氛围。
最后，以文化交流为主题的活动也是一个不错的选择。可以安排一次员工之间的才艺表演比赛，例如歌唱、舞蹈、小品等节目，激发员工们的创造力和自信心。此外，可以组织一次文化游览，去参观当地的名胜古迹，让员工们感受到地方文化的独特魅力。
针对150元的人均预算，可以按照以下方式进行合理分配：
首先，根据活动所需场地、器材等费用，在总预算中分配一定比例作为场地费用。根据活动性质的不同，可以选择户外拓展场地、室内娱乐场所或文化交流活动所需的参观门票。
其次，根据活动时间的长短和参与人数的多少，合理分配一定比例作为员工的交通费用，确保员工可以安全、方便地到达活动地点。
最后，剩余的预算可以用于购买零食、饮料和奖品等，增加活动的趣味性和互动性。
通过以上活动设计和预算分配，公司可以在人均150元的预算下，为员工提供一次丰富多彩、富有挑战性的团队活动。这些活动既可以增进员工之间的团队合作和交流，又可以提升员工的团队意识和竞争力。同时，合理的预算分配也能够确保活动的顺利进行，并在零食、饮料及奖品等方面给予员工一定的回馈。通过这次团建活动，公司将进一步增强员工的凝聚力和向心力，提升整体团队的战斗力和竞争力。
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