阿图什公司是一家致力于提供高品质产品和服务的公司，为了增强员工之间的团队合作意识和凝聚力，公司决定组织一次三日游团建活动。本次活动旨在丰富员工的业余生活，提升团队精神，促进互相了解和沟通，同时也是公司发展的有效手段之一。
活动时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
1. 第一天
上午：公司集体出发，乘坐大巴前往目的地，途中进行简短的团队游戏，增加员工之间的互动和熟悉度。
中午：用餐后，进行户外拓展训练，通过团队协作、沟通等活动，提高员工的团队合作意识和解决问题的能力。
下午：自由活动时间，员工可以选择进行休闲娱乐活动，如泡温泉、游泳等。
晚上：团队晚餐，期间进行员工表彰和团建游戏，增强员工之间的归属感和集体荣誉感。
2. 第二天
上午：进行团队合作项目，例如攀岩、漂流等，通过这些项目培养员工的团队协作意识和挑战自我的勇气。
中午：午餐后，进行员工交流讲座，邀请知名专家分享职业发展和团队建设相关的经验。
下午：自由活动时间，员工可以自由安排时间，可以选择参观景点、购物等。
晚上：团队晚宴，期间进行抽奖和团建活动，拉近员工之间的距离，增强团队凝聚力。
3. 第三天
上午：进行团队合作项目，如团队拓展训练或者团队比赛，通过活动培养员工的团队精神和协作能力。
中午：午餐后，进行员工反馈会议，让员工提出意见和建议，以便公司更好地改进管理和服务质量。
下午：返回公司，活动结束，大巴送员工回公司，员工自由安排下班或休息。
根据活动的具体安排和预期效果，预计本次活动的总预算为XX万元，具体费用分配如下：
1. 交通费：包括大巴租赁费用、油费和过路费，预计花费XX万元。
2. 住宿费：包括酒店房间费用，预计花费XX万元。
3. 餐饮费：包括早、中、晚餐费用，预计花费XX万元。
4. 活动费用：包括拓展训练项目费用、游戏道具费用等，预计花费XX万元。
5. 其他费用：包括保险费用、礼品费用等，预计花费XX万元。
1. 参与度评估：根据员工参与活动的程度和反馈，评估活动的吸引力和受欢迎程度。
2. 团队合作能力评估：根据活动中的团队合作项目和训练，评估员工团队合作的能力和效果。
3. 员工满意度评估：通过员工的反馈意见和建议，评估活动对员工的满意度和对公司的认同度。
通过本次三日游团建活动，公司成功提升了员工之间的团队合作意识和凝聚力，增强了员工对公司的认同感和集体荣誉感。同时，活动也为员工提供了丰富多样的休闲娱乐活动，丰富了员工的业余生活，有助于缓解工作压力。未来，公司将继续组织类似的团建活动，不断促进员工的成长和发展。
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