吉林公司开门红团建拓展活动策划

吉林公司开门红团建拓展活动策划

为了迎接新的一年，吉林公司计划举办一次开门红团建拓展活动，以增强员工之间的团队合作与凝聚力，提升整体工作效率。本次活动旨在为员工提供一个轻松愉快的氛围，同时也能够培养员工的团队合作精神和创新能力。

活动内容

1. 创意团队合作游戏：通过分组进行创意团队合作游戏，让员工在游戏过程中相互合作、交流，并激发每个人的创新思维。

2. 拓展训练课程：组织专业拓展训练机构为员工提供一系列拓展训练课程，培养员工的团队合作与沟通能力，提升工作效率。

3. 团队共建项目：鼓励员工提出团队共建项目的想法，以小组为单位共同策划、执行、展示，从而增强团队合作和沟通能力。

活动流程

活动流程如下：

1. 上午：创意团队合作游戏，通过游戏增进员工之间的团队合作精神。

2. 午餐：提供丰盛的午餐，为员工提供充足的能量，以应对下午的拓展训练。

3. 下午：拓展训练课程，由专业教练进行培训，增强员工的团队合作与沟通能力。

4. 晚上：团队共建项目展示，各小组展示他们的项目成果，并进行评奖，激发员工的创造力。

活动效果评估

1. 活动前调研：通过问卷调查员工对团队合作和工作氛围的认知程度，为活动后的效果评估提供参考数据。

2. 活动后反馈：活动结束后，收集员工对活动的反馈意见，了解活动对员工的影响和改进空间。

3. 工作效率提升：通过对比活动前后的工作效率指标，评估活动对工作效率的提升程度。

总结归纳

吉林公司开门红团建拓展活动的策划旨在通过创意团队合作游戏、拓展训练课程和团队共建项目等形式，提升员工的团队合作精神和工作效率。活动流程包括上午的游戏、午餐、下午的培训和晚上的展示。活动效果将通过调研和反馈收集员工的认可程度，并通过工作效率的提升来评估活动的效果。通过该活动，吉林公司有望增强员工之间的凝聚力、团队合作精神和创新能力，为新的一年开门红注入新的活力。