成吉思汗陵公司作为一家以旅游为主营业务的企业，团建活动是提高员工凝聚力、激发团队合作力的重要方式。本文将从活动策划、项目设置、行程安排和活动效果评估四个方面，为成吉思汗陵公司提供一套完善的团建方案。
活动策划是团建活动的核心，既要体现公司的文化特色，又要满足员工的需求。首先，我们可以以成吉思汗陵为主题，将活动场地布置成蒙古风情，以增强员工的参与感。其次，考虑到员工平时工作较为繁忙，活动时间可以选择在周末或法定节假日，确保员工的参与度和兴趣。最后，在活动内容上，可以设计一系列富有挑战性和趣味性的团队合作项目，如拓展训练、集体游戏等，激发团队成员之间的互动与合作精神。
活动策划的关键是要避免使用极限词，遵守中国广告法规定。在宣传材料和活动安排中，不能使用夸张、虚假的宣传词句，要科学合理地描述活动项目和效果，避免产生误导消费者和误导员工的情况。
根据公司的特点和员工的需求，我们可以设计一系列的团建项目。首先，可以安排一场团队拓展训练，通过攀岩、绳索等项目，提高员工的团队合作意识和应对挑战的能力。其次，可以组织一场趣味运动会，包括足球、篮球、接力赛等项目，增强员工之间的沟通和团队协作。此外，我们还可以安排一次文化体验活动，如学习蒙古舞蹈、射箭等，让员工了解成吉思汗陵的文化内涵。
在项目设置中，要注意遵守中国广告法，避免出现极限词。例如，在活动宣传中不宜使用“颠覆性”、“终极”等过于夸张的词语，要让员工真实地体验到活动的乐趣和收获。
行程安排是团建活动的重要组成部分，要合理安排时间和地点，确保员工的参与度和体验感。首先，可以选择一个离公司较近的团建基地，方便员工前往。其次，可以合理安排活动时间，尽量避开员工工作繁忙的时段。最后，要注意活动的时长，既要保证活动的完整性，又要避免过长时间的疲劳，根据活动内容合理安排休息时间。
活动效果评估是团建活动的重要环节，可以通过员工的反馈和数据的分析，对活动的效果进行评估和总结。首先，可以进行员工满意度测评，了解员工对活动的整体感受和参与度。其次，可以通过团队合作项目的成绩和员工之间的互动情况，评估团队凝聚力和协作能力的提升情况。最后，可以通过活动后的工作表现来评估员工对团建活动的积极影响，如工作积极性、团队合作等方面的改善情况。
综上所述，成吉思汗陵公司的团建方案应该从活动策划、项目设置、行程安排和活动效果评估四个方面进行详细阐述。通过合理的策划、科学的设置、合理的安排和有效的评估，将为成吉思汗陵公司的团建活动带来更好的效果，提高员工的凝聚力和团队合作力。
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