林芝公司作为一家知名企业，每年都会举办一次盛大的年会来表彰员工的辛勤付出、回顾过去一年的成绩以及展望未来的发展。为了使年会更加特色化和有趣味性，推荐以下策划方案。
年会的主题设计至关重要，可以增加整个活动的激情和吸引力。针对林芝公司特色，可以选择“自然与生态”作为主题。通过与林芝市当地合作，可以将会场布置成一个充满绿意的森林，利用植物装饰、绿色灯光和音效等元素，营造出自然的氛围。
此外，可以设立一个生态展区，展示林芝公司在环保、可持续发展等方面的成就和实践，让员工和来宾了解公司的社会责任和追求的目标。
此方案的好处是能够充分利用林芝公司所在地的自然资源，展示企业的特色和形象。
年会上的互动游戏可以增加员工之间的默契和团队合作能力，让大家在轻松愉快的氛围中增进感情。可以推荐以下几个互动游戏：
1. 美食挑战：邀请几位员工上台，根据指定的食材和时间，现场创作一道美食。评委评选出最佳的美食作为获胜者。
2. 团队拼图：将大幅的拼图分发给各个团队，要求他们协作完成。首先完成的团队将获得奖品。通过此游戏，可以锻炼员工的团队合作精神。
3. 猜谜游戏：准备一些与林芝公司相关的谜题，让员工猜出正确答案。可以设置奖品鼓励员工参与。
年会是对员工辛勤工作的表彰，可以设立多个奖项，包括最佳员工、最佳团队、最具创新力等。这些奖项可以由公司高层颁发，并给予一定的奖金或奖品。
此外，可以邀请一些员工参与娱乐节目的表演，如歌曲、舞蹈、小品等，以增加年会的娱乐性和互动性。也可以邀请一些明星或知名演艺团队来为大家带来精彩的演出。
通过表彰员工和丰富多样的娱乐节目，可以增强员工的归属感和团队凝聚力，同时让年会更加有趣和难忘。
综上所述，林芝公司特色年会的策划方案包括主题设计、互动游戏、表彰与娱乐节目等多个方面。通过创意的主题设计、有趣的互动游戏以及精彩的表彰与娱乐节目，可以使年会更加特色化和有趣味性，让员工在愉快的氛围中享受到属于他们的盛会。
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