为了增强员工的凝聚力和团队合作意识，悉尼公司计划在年底举办一次团建开会活动。活动的策划需要综合考虑活动内容的丰富性、参与员工的互动性以及活动的可持续性。以下从场地选择、活动形式、餐饮安排和奖励方式四个方面进行详细阐述。
场地是整个团建活动的基础，要选择一个适宜的场地能够提供丰富多样的活动项目。首先考虑选择室内场地，以应对任何天气突变的情况。其次，场地应该有足够的空间，能够容纳所有员工参与各种活动。最好选择一个具有自然景观的场地，能够给员工一种放松的感觉。最后，场地的交通便利性也是需要考虑的因素，以方便员工的前往。
团建活动的形式应该多样化，既要考虑到每个员工的个人爱好和特长，又要注重团队合作和互动。可以组织一些团队拓展训练、趣味运动竞赛、团队合作游戏等项目，来培养员工之间的默契和团队精神。此外，还可以安排一些创意手工制作、艺术表演等活动，让员工展现自己的才艺和创造力。
为了让员工在活动过程中得到充分的休息和补充能量，餐饮安排也需要重视。可以提供丰富多样的自助餐、小吃和饮品，满足员工的口味需求。同时，根据活动的时间安排，合理安排用餐时间，避免员工出现过度饥饿或过饱的情况。
在活动结束之后，应该对表现突出的员工进行表彰和奖励，以激发员工的工作积极性和团队合作意识。可以为表现优秀的员工颁发奖品或奖金，并将其成果在公司内部进行宣传。同时，也可以设置一些团队目标，达到目标的团队可以获得额外的奖励，以鼓励员工之间的合作。
总结：悉尼公司年底团建开会活动的策划需要综合考虑场地选择、活动形式、餐饮安排和奖励方式等多个方面。通过合理的策划和安排，可以提高员工的凝聚力和团队合作意识，进一步推动公司的发展。
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