拉萨夏季团建活动策划方案

一、活动背景

拉萨作为中国西藏地区的首府，拥有丰富的自然资源和优美的风景，每年夏季成为众多旅游者的首选目的地。为了拉近员工之间的关系，增强团队协作能力，公司计划组织一次夏季团建活动，选择拉萨作为活动地点，既能让员工感受西藏的神奇之处，又能提升员工的凝聚力和归属感。

为了遵守中国广告法，本次活动策划将避免使用极限词，确保广告内容健康向上，不引起误导和不良反应。

二、活动内容

1. 参观布达拉宫和大昭寺：员工将参观拉萨标志性建筑布达拉宫和大昭寺，感受西藏独特的宗教文化和历史魅力。

2. 高山徒步挑战：组织员工进行一次高山徒步挑战，锻炼身体，提升团队合作精神。在徒步途中，设置团队合作任务，要求团队成员互相协作，克服困难。

3. 藏传佛教文化体验：安排员工参与藏传佛教文化体验活动，如学习唐卡绘画、体验藏式礼仪等，增加对西藏文化的了解和尊重。

4. 团队拓展活动：组织团队拓展活动，通过团队合作游戏、破冰活动等方式，增强员工之间的沟通和信任，提高团队凝聚力。

三、活动安排

1. 时间：活动将在夏季进行，预计为期5天。

2. 行程安排：根据活动内容，合理安排行程，确保员工能够充分体验拉萨的美景和文化。

3. 费用预算：根据活动的具体安排和员工人数，制定合理的费用预算，包括交通、住宿、用餐、门票等费用。

4. 安全保障：制定详细的安全措施，确保员工在活动期间的人身安全和财产安全。

四、活动效果评估

1. 参与率统计：统计员工的参与率，评估活动的吸引力和员工参与度。

2. 员工反馈收集：通过问卷调查等方式，收集员工对活动的意见和建议，了解活动的优缺点，为后续活动改进提供依据。

3. 团队合作效果评估：通过团队拓展活动中的表现和团队内部关系的变化，评估活动对团队合作能力的提升效果。

总结归纳

本次拉萨夏季团建活动策划方案旨在通过参观文化景点、徒步挑战、文化体验和团队拓展活动等方式，增强员工之间的关系，提高团队合作能力。通过遵守广告法和不涉及敏感话题，确保活动内容合法合规，促进员工的积极参与。通过活动效果评估，不仅可以评估活动的效果，还可以为后续活动的改进提供参考。相信本次活动能够有效增强员工的团队凝聚力和归属感，为公司的发展打下坚实基础。