成都作为中国西南地区重要的经济中心之一，拥有众多大型公司。为了提高员工的归属感和凝聚力，许多公司都会定期举办年度年会。下面就是一份成都大型公司年会策划方案。
活动的主题是年度荣耀，以表彰过去一年中取得突出成绩的员工、激励员工在新的一年中继续努力。主题色为金黄色，寓意财富和胜利。
活动内容：
1.颁奖典礼：设立多个奖项，如最佳销售团队、最有创意部门等，每个奖项由高层领导亲自颁发，展示公司对员工的嘉奖和关怀。
2.精彩演出：邀请知名歌手、舞蹈团队和乐器演奏家进行表演，为员工带来一场视听盛宴。
3.互动环节：设置抽奖环节，让员工有机会获得意外惊喜。同时，设计一些有趣的游戏，增加员工之间的互动和团队合作。
选择一家五星级酒店作为活动场地，确保场地宽敞舒适、设备齐全。场地的装饰以金黄色为主，搭配一些红色和绿色元素，营造温馨、喜庆的氛围。
舞台上悬挂公司的标志和主题口号，背景墙上展示公司的发展历程和重要成就。每张桌子上放置鲜花和礼品袋，增加参与员工的互动性和获得感。
1.欢迎致辞：由公司高层领导致辞，欢迎员工参加年会，并对过去一年的工作表示感谢和肯定。
2.颁奖典礼：依次颁发各个奖项，介绍获奖员工的工作业绩和个人贡献，并进行现场互动。
3.演出环节：安排精彩的歌曲、舞蹈和乐器演奏，展示员工自己的才艺，同时也有公司特聘的专业表演团队。
4.互动游戏：设计一些趣味游戏和小竞赛，增加员工之间的互动和团队合作，加强员工之间的感情。
5.总结致辞：由高层领导致辞，总结过去一年的工作成绩和取得的成果，展望未来，鼓励员工为公司的发展继续努力。
通过一系列精心策划的活动，成都大型公司年会将成为员工们期待已久的盛会。精彩的演出、互动的环节和颁奖典礼将激励员工的工作热情和团队凝聚力，为新的一年开启更美好的未来。
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