广安高管团建活动方案推荐

本文将为大家介绍一份针对广安高管团队的团建活动方案推荐。针对高管团队，本方案着重于渗透领导力、协作意识、创新思维等核心价值观，以达到加强团队凝聚力、建立互信合作关系的目的。

一、目的与目标
目的：通过团队拓展、互动交流等形式，增进团队凝聚力、提高协作意识、激发创新思维。
目标：
1.加强团队凝聚力，增强团队协作意识。
2.促进互信合作，打破部门之间的壁垒。
3.激发创新思维，提升个人综合素质。
二、活动方案
1.团队趣味拓展活动
用团队趣味拓展活动来促进团队成员之间的相互关系和互动交流。通过这些游戏，不仅可以提高团队协作意识，同时也能够增加信任感和合作愿景。
2.团队合作创新设计
通过集思广益的方式，以小组为单位，共同设计和改进产品或服务。这种活动可以促进成员之间的沟通和协作，鼓励个人创新能力，并体现团队合作意识。
3.精神挑战赛
此类活动可以提供野外生存等具有挑战性和刺激性的体验，通过团队合作来完成任务，挑战自我极限，提升个人胆识勇气和团队合作精神。
三、注意事项
1.在活动过程中，需要注意安全问题。
2.活动需要在室内和室外进行，需做好准备，并根据天气变化进行调整。
3.活动需要在整个团队的共同参与下进行，领导者需发挥统筹协调作用。

总之，通过这些团队活动，可以提高团队凝聚力、协作意识和创新思维，促进部门之间的合作和建立互信关系。这将有助于提高团队整体业绩和创新能力，增强企业核心竞争力。