燕郊游戏公司，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

1、不同年龄组的抢答游戏：将员工分为几个不同的年龄组，在抢答游戏中，让各个年龄组之间进行竞争，以此来提升团队凝聚力；

2、亲子游戏：组织不同的父母孩子队伍，参加亲子游戏活动，拓展孩子们的思维及彼此的感情，增强家庭凝聚力；
3、项目竞赛：分配两个或多个团队，每一团队根据预先设定的目标，在规定时间完成对应的任务，完成后由公司嘉奖；
4、脑力拓展游戏：现场提供脑力拓展游戏，比赛时各组员工必须在规定时间内完成问题，能增强各利益相关者之间的融合性及合作精神；
5、多媒体游戏：引入多媒体技术，组织员工一起参加一些相对复杂的游戏，比如VR、AR等游戏，增强员工之间的沟通及团队凝聚力；

6、水上游戏：开展不同形式的水上游戏活动，比如玩水球、漂流以及滑水等，能让员工们享受放松的休闲时光，并增进团队合作。