布达拉宫作为世界文化遗产，是中国西藏地区的标志性建筑，每年吸引着众多游客前来参观。为了进一步提升员工团队协作能力和凝聚力，我们计划组织一次布达拉宫公司团建拓展活动。本次活动将根据百度搜索引擎收录规则和中国广告法，合理规划内容，避免使用极限词，确保活动的顺利进行。
1. 提升团队协作：通过团队合作游戏和挑战，培养员工的团队协作意识和沟通能力。例如，设置脑力挑战题和智力游戏，让员工分组合作解答，以竞争的方式激发团队协作的乐趣。
2. 拓展员工视野：组织参观布达拉宫，让员工亲身感受西藏独特的文化和壮丽的自然景观，增强员工的归属感和自豪感。同时，安排专业导游为员工讲解布达拉宫的历史和文化背景，提升员工对西藏的了解和认同。
3. 培养领导力：设置领导力培训课程，通过理论学习和实践演练，帮助员工进一步提升领导才能。例如，组织团队建设讨论和角色扮演，模拟真实的领导情境，培养员工的领导和管理能力。
1. 准备阶段：确定活动时间和地点，安排相关人员负责活动策划和组织工作。同时，通过内部通知和口头宣传，向全体员工介绍活动的意义和目的，并鼓励员工积极参与。
2. 实施阶段：按照活动内容设计，组织员工参与各项活动，保证活动的顺利进行。期间，注意员工的安全和福利，提供必要的保障和服务。
3. 总结阶段：活动结束后，组织员工进行回顾和总结，收集员工的反馈意见，并将其作为改进公司团建活动的依据。同时，对活动效果进行评估，总结经验教训，为以后的团建活动提供参考。
通过布达拉宫公司团建拓展活动，我们旨在提升员工的团队协作能力、拓展视野、培养领导力。活动内容设计合理，包括团队合作游戏、布达拉宫参观和领导力培训等环节，既能增强员工的团队合作意识，又能让员工了解西藏文化和提升领导能力。活动流程安排合理，包括准备阶段、实施阶段和总结阶段，确保活动的顺利进行和有效落地。通过此次活动，我们相信可以进一步提升公司员工的凝聚力和战斗力，为公司的发展打下坚实的基础。
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