象岛公司年会团建活动策划

1. 象岛公司年会团建活动的背景和目标

象岛公司是一家以旅游产品开发和销售为主的公司，员工多为年轻人。为了增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，公司决定举办一次年会团建活动。本次活动的目标是增进员工之间的沟通与交流，激发员工的工作热情，提高公司整体的绩效。

为了达到这些目标，我们将从以下几个方面进行策划：

2. 活动内容和形式的安排

为了保证活动的丰富性和趣味性，我们将结合公司文化和员工的兴趣爱好，分为团队对抗赛、户外拓展、晚会晚宴等环节。

首先，我们将进行团队对抗赛。通过分组竞技的形式，让员工之间互相配合、协作。这可以激发员工的团队合作精神，并培养他们的团队意识。

其次，我们安排了户外拓展活动。这些活动包括攀岩、踩地雷、绳索行走等。通过这些活动，员工可以挑战自我，增强自信心，同时也可以锻炼身体素质。

最后，我们安排了晚会晚宴环节。员工可以在晚会上展示自己的才艺，还可以与同事一起享受美食，增进彼此的感情。

3. 活动的宣传和参与方式

为了让所有员工都能参与到年会团建活动中来，我们将通过多种形式进行宣传。

首先，我们将在公司内部悬挂宣传海报，提前向员工宣传活动的内容和形式。其次，我们将通过公司内部邮件和微信群等渠道，向员工发送邀请函和参与方式。

为了增加员工的参与度，我们还将设置一些奖励机制。例如，参与度较高的员工可以获得特别奖励，比赛获胜的团队可以获得奖杯和奖金等。

4. 活动后的总结和反馈

为了评估本次活动的效果，并收集员工的反馈意见，我们将在活动结束后进行总结和反馈。

首先，我们将组织一次团队评估会议，让员工对本次活动进行评价和反馈。

其次，我们将通过问卷调查的形式，收集员工对活动的满意度和建议意见。这些意见将作为我们改进活动策划的依据。

最后，我们将在公司内部宣传平台上发布本次活动的总结报告，让全体员工了解活动的效果和成果。

总结归纳

通过以上四个方面的策划，我们相信本次象岛公司年会团建活动能够达到预期的目标。我们将通过多样化的活动形式和详细的策划安排，让员工之间更好地相互了解和合作，提高公司整体的工作绩效。