江西是中国东部的一个内陆省，经济相对较为落后，人均收入也较低。为了增强公司员工的凝聚力，提升团队合作意识，我们决定组织一次公司员工团建活动。由于江西人均收入较低，我们需要在预算有限的情况下，安排一次经济实惠但又有趣味性的团建活动。
为了保证活动内容的多样性和趣味性，我们计划从以下几个方面进行安排。
首先，组织一场团队拓展活动。通过这种活动，员工可以在参与各种团队挑战的过程中提升团队合作意识和沟通能力。我们可以选择一些简单但有趣的团队挑战项目，比如铁人三项、踩气球比赛等。
其次，安排一次户外拓展活动。可以选择一座风景优美的山区或者湖畔作为拓展基地，组织员工进行徒步、野炊、篝火晚会等活动。通过与大自然的亲密接触，让员工感受到团队的力量和自然的美好。
另外，可以安排一次文化体验活动。江西有着悠久的历史和丰富的文化底蕴，可以带领员工参观当地的历史古迹、博物馆等地方，了解江西的文化传统，增强员工的自豪感和归属感。
考虑到江西人均收入较低，我们需要控制活动预算。根据经验，我们预计每个员工的活动费用为300元。因此，对于公司的20名员工而言，活动预算约为6000元。
在这个预算范围内，我们可以合理安排活动场地、食宿和交通等费用。同时，通过与相关供应商进行合作，争取一些优惠折扣，提高活动的性价比。
为了评估活动效果，我们将从员工的满意度和团队协作能力的提升两个方面进行考量。
首先，我们将进行满意度调查。通过向员工发放问卷，了解他们对团建活动的满意程度和感受。从而得出活动的整体满意度评估。
其次，我们将观察团队协作能力的变化。通过活动前后进行一些团队合作项目的比较，看看员工在团建活动后是否能够更好地协作和合作。这种微观的观察能够更加客观地评估活动对团队协作能力的提升程度。
通过精心策划和合理安排，我们可以在江西人均900元的预算范围内，为公司员工安排一次经济实惠但又充满趣味的团建活动。通过团队拓展、户外拓展和文化体验等活动，提升员工的团队合作意识和沟通能力。同时，通过活动预算的合理控制和活动效果的评估，可以确保活动的质量和效果。
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