鲁商新泰新甫山公司团建活动方案

团建活动目的

鲁商新泰新甫山公司作为一家知名的城市开发商，一直致力于打造高品质的住宅项目，提供优质的生活环境。为了进一步增强团队凝聚力、提升员工工作积极性，公司决定组织一次团建活动。本次团建活动的目的是增进员工之间的相互了解、增强团队合作能力，并通过团队合作的方式提升公司整体竞争力。

活动内容

本次团建活动将以新甫山为背景，结合公司业务，开展以下几个环节。

1. 主题分享

在活动开始前，由公司领导进行主题分享。通过分享公司发展历程和未来规划，激发员工的归属感和自豪感，同时增强员工对公司使命和价值观的认同。

2. 团队拓展

拓展活动是团建活动的核心环节之一。通过特色项目，如攀岩、绳索下降等，培养员工之间的信任和团队合作意识。这些活动既能考验员工的勇气和毅力，又能锻炼员工的团队协作能力。

3. 文化体验

在新甫山丰富多样的文化背景下，组织员工参观当地的历史文化景点，了解新甫山的历史文化底蕴，丰富员工的人文素质，增强员工的归属感和责任感。

活动安排

本次团建活动将于公司周末自驾前往新甫山，活动为期两天。

第一天

上午：启程前往新甫山，期间进行主题分享。

下午：参加团队拓展活动，通过攀岩、绳索下降等项目，提升员工的团队协作能力。

晚上：员工自由活动，可以自行安排休闲娱乐活动。

第二天

早上：参观新甫山的历史文化景点，了解当地的文化底蕴。

中午：举行团队午餐，增进员工之间的交流。

下午：结束活动，返回公司。

活动效果

通过本次团建活动的开展，预计能达到以下几个效果：

1. 提升团队凝聚力：通过团队拓展活动，培养员工之间的信任和团队合作意识，增强团队凝聚力。

2. 提高工作积极性：通过主题分享和参观文化景点，激发员工的归属感和自豪感，提高员工的工作积极性。

3. 加强员工之间的沟通与合作：通过团队午餐和自由活动，增进员工之间的交流，促进良好的沟通与合作关系。

总结

本次鲁商新泰新甫山公司团建活动旨在增强团队凝聚力，提升员工工作积极性。通过主题分享、团队拓展、文化体验等环节，活动将带给员工一次难忘的体验，同时也将为公司整体竞争力的提升打下坚实的基础。