团建活动是加强企业凝聚力和员工间沟通的重要途径，然而，很多公司在安排团建时都很传统，缺乏创新和趣味性。那么，如何让2019年的公司团建更有趣味性呢？以下从四个方面探讨这个问题。
一以贯之的主题活动是激发团队成员参与和互动的重要元素。可以根据不同的团队特点和喜好来设计主题活动。例如，可以选择模拟逃离密室的团建活动，在限定时间内完成一系列谜题和解密任务，需要团队成员们充分发挥协作和创造力。又或者可以选择“玩转电影”的主题，让团队成员们扮演自己喜爱的电影角色，通过表演、舞台剧或者拍摄短片的形式来展现团队的凝聚力和执行力。
此外，还可以组织一些创意比赛，如“最具创意装扮”、“最搞笑表演”等，让员工们在多样化的活动中展现自己的才华与个性。这些主题活动不仅能激发员工的热情，更能为他们提供一个放松身心、展现个人特长的舞台。
互动游戏和竞赛是团队建设中不可或缺的一环。可以安排一些团队合作的游戏，如拓展训练、攀岩、奇幻寻宝等，通过游戏中的挑战与合作，增强团队的凝聚力和协作能力。
此外，组织一些竞技类游戏也是一种很好的方式。可以分团队进行体育竞技比赛，如足球、篮球、排球等，也可以选择一些有趣的小游戏，如绳索扯橡皮筋、捣蛋鬼、接力赛等。这些游戏既能锻炼身体，也能增加员工之间的互动和友谊。
为了增加团建活动的趣味性，奖励与福利的设置也很关键。可以准备一些有吸引力的奖品，如旅游度假券、消费券、品牌礼品等，以鼓励员工们积极参与活动。此外，可以设置一些小游戏，让员工们有机会赢得一些小礼品或惊喜福利。
为了增强员工的参与感，还可以设置奖励机制，如最佳团队奖、最佳个人奖等。员工们可以在活动中努力展现自己的才华和能力，并期待着获得独特的奖励。
最后，个性化定制和员工参与是让团建活动更有趣味性的重要手段。在活动方案的制定中，可以充分听取员工的意见和建议，了解他们的需求和兴趣，从而更好地满足他们的期待。同时，为员工提供一定的自由度和选择权，让他们可以根据自己的兴趣和特长参与不同的活动项目。
此外，个性化定制还可以包括为每个员工准备特殊的礼物或惊喜，让他们感受到公司对他们的关怀和重视。员工参与的程度越高，团建活动的趣味性也会更加突出。
总的来说，通过创意主题活动、互动游戏与竞赛、丰富多彩的奖励与福利以及个性化定制与员工参与等方面的努力，可以让2019年的公司团建更有趣味性。这将促进员工之间的交流与合作，提升团队的凝聚力和战斗力，同时也为员工营造一个愉快、活跃的团队氛围。
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