泰安大型新员工培训活动主题拓展项目策划

泰安大型新员工培训活动主题拓展项目策划

为了帮助公司新员工更好地适应工作岗位和公司文化，泰安公司计划开展一场大型的新员工培训活动。为了增强新员工的团队合作能力和自我认知能力，我们将为新员工设计一个主题拓展项目。
项目名称：共创未来
项目目的：增强新员工团队合作能力和自我认知能力，提升团队凝聚力和执行力，促进新员工融入公司文化。
项目形式：分小组进行多轮比拼，每轮比拼结束后淘汰不胜利的小组，直到最后的胜者。
项目规则：
1.新员工将被分为若干个小组，每个小组包含5-6人。
2.每个小组将被赋予一个任务，同时也会收到一些限制和挑战。
3.每个小组需要在规定时间内完成任务并提交成果，成果将由评委进行评分。
4.评分将考虑团队合作能力、自我认知能力、任务完成质量等方面。
5.每个小组完成后将与其它小组进行比拼，淘汰不胜利小组，直到最终的胜者产生。
项目时间：2天，第一天为小组成立和任务发布，第二天为比拼和颁奖。
项目场地：户外拓展基地，将提供足够的场地和设施。
项目预算：50000元，主要包括场地租赁、设备租赁、餐饮、礼品等。
项目效果：通过这样的主题拓展项目，新员工可以更好地了解公司文化和团队合作，增强彼此之间的交流和信任，为日后的工作打下良好的基础。

这是我们对泰安大型新员工培训活动主题拓展项目的策划，相信这样的培训活动将会在新员工中产生良好的反响，为公司的发展注入新的活力。