卢克索公司作为一家新创办的企业，为了增强员工的团队合作能力和激发员工的工作热情，计划举办一场开门红团建拓展活动。本次活动旨在通过团队合作、互动游戏和户外拓展等方式，提升员工之间的默契与团队精神，同时也是公司对全体员工的一种肯定和奖励。以下从活动目的、活动内容、活动流程和活动预期效果四个方面详细介绍这次开门红团建拓展活动的策划。
1. 提升团队合作能力：通过团队合作游戏和任务，促进员工之间的沟通和协作，增强团队合作能力，营造团结和谐的工作氛围。
2. 激发工作热情：通过活动的愉快氛围和互动体验，激发员工的工作热情和积极性，增强员工的归属感和忠诚度。
3. 增强员工信任感：通过互动游戏和拓展训练，加强员工之间的互动和交流，提升彼此的信任感，从而提高团队效能和工作效率。
1. 团队合作游戏：设置多个团队合作游戏，如盲人寻路、拔河比赛等，通过游戏来培养员工的团队合作精神和协作能力。
2. 互动训练课程：邀请专业培训机构设计互动训练课程，通过团队合作的互动训练，提升员工的解决问题的能力和决策能力。
3. 户外拓展活动：组织户外拓展活动，如攀岩、漂流等，通过挑战自我和团队的极限，培养员工的勇气和团队精神。
1. 早上9点：员工签到，分组，介绍活动目的和规则。
2. 上午9点30分：开展团队合作游戏，提升员工的团队合作能力。
3. 中午12点：午餐休息，提供丰富的餐饮和茶歇。
4. 下午2点：进行互动训练课程，培训员工的解决问题的能力和决策能力。
5. 下午4点30分：组织户外拓展活动，挑战员工的勇气和团队精神。
6. 下午6点：活动总结和颁发奖品，感谢员工的参与和付出。
1. 提升员工团队意识：通过团队合作游戏和拓展训练，增强员工的团队意识和协作能力。
2. 激发工作热情：通过活动的愉快氛围，激发员工的工作热情和积极性，提高工作效率。
3. 增强员工信任感：通过互动游戏和训练，增加员工之间的交流和互动，提升彼此的信任感。
综上所述，卢克索公司开门红团建拓展活动将通过团队合作游戏、互动训练课程和户外拓展活动等方式，提升员工的团队合作能力、工作热情和信任感。这将对公司的团队建设和员工积极性的提升起到积极的推动作用。
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