100元以内的年会礼品精选

一、实用型礼品

在选择年会礼品时，实用性是一个重要的考虑因素。毕竟，我们都希望能够送出一些能够真正帮助到员工的礼品。以下是几个实用型的年会礼品推荐。

首先，可以考虑一些办公用品，比如笔记本、文件夹、文具套装等。这些礼品不仅能够满足员工在工作中的需求，还能提高办公效率。

另外，一些小型电子设备也是实用的礼品选择。例如，便携式充电宝、蓝牙耳机、无线充电器等。这些设备在现代生活中越来越常见，能够解决员工在外出时的充电问题，提供便利。

最后，可以考虑一些生活用品，比如保温杯、抱枕、驱蚊器等。这些礼品在日常生活中都有实际用途，能够提升员工的生活品质。

二、创意型礼品

除了实用性，创意型的礼品也是受欢迎的选择。这些礼品不仅能够展示公司的创意和品牌形象，还能给员工带来惊喜和快乐。

首先，可以考虑一些定制化的创意礼品，比如刻有员工姓名的钥匙扣、印有公司logo的T恤等。这些礼品具有独特性，能够增强员工的归属感。

另外，可以选择一些有趣的玩具或文化产品作为礼品。比如小型迷你益智游戏、创意磁铁、艺术字画等。这些礼品不仅能够带来愉快的娱乐体验，还能丰富员工的生活。

最后，可以考虑一些特色的地方特产作为礼品。每个地方都有独特的风味和文化，选择当地特产作为礼品，不仅能够展示地域特色，还能使员工感受到公司对他们的关心。

三、健康型礼品

如今，健康已成为人们生活的重要关键词。因此，选择一些健康型的礼品也是一个不错的选择。

首先，可以考虑一些健康食品，比如坚果礼盒、绿茶、蜂蜜等。这些食品富含营养，对员工的健康有益，也能够体现公司对员工的关心。

另外，可以选择一些健康生活相关的礼品，比如瑜伽垫、按摩器、健身器材等。这些礼品能够鼓励员工关注自己的身体健康，积极参与到健康生活方式中去。

最后，可以考虑一些健康关怀礼品，比如医疗急救包、防晒霜、眼罩等。这些礼品能够帮助员工应对紧急情况，保护自己的身体健康。

四、定制型礼品

最后，定制型礼品也是一种受欢迎的选择。这些礼品能够体现公司对员工的个性化关怀，加强员工与公司的情感联系。

首先，可以考虑定制化的员工工牌或名片夹。这些礼品能够展示员工在公司的身份，也能够增加员工对公司的归属感。

另外，可以选择定制化的员工纪念品，比如定制化的奖状、职业摆件等。这些礼品能够记录员工在公司的成长和贡献，让员工感受到公司的肯定和鼓励。

最后，可以考虑定制化的员工纪念册或摄影集。这些礼品能够收集员工的回忆和瞬间，让员工感受到公司大家庭的温暖和关怀。

通过以上几个方面的阐述，不难看出，在100元以内的预算范围内，我们有多种选择，可以根据公司的需求和员工的喜好来挑选适合的年会礼品。无论选择哪种类型的礼品，关键是能够传递出公司对员工的关心和感谢之情，让员工在新的一年里充满动力和期待。