景德镇公司年会活动对于公司团队建设和员工激励起着至关重要的作用。通过年会，可以加强团队凝聚力，展示公司的发展成果，提升员工士气。下面从主题选择、活动安排、奖项设置和节目安排等四个方面进行详细阐述。
年会主题的选择要符合公司的定位和企业文化，同时要让员工产生共鸣。可以选择与公司业务相关的主题，如“瓷砖点亮未来”；也可以选择与员工生活密切相关的主题，如“和谐家园，共创未来”等。主题要具有鼓舞人心、激励员工的特点。
此外，年会主题还可以结合当地的特色文化，景德镇公司可以选择与陶瓷文化相关的主题，如“陶瓷纳福，共创辉煌”。
主题选择需要提前征求员工的意见和建议，以增加员工的参与感和活动的成功率。
年会活动的安排应该既有趣味性又有纪念意义。首先，要合理安排活动时间和地点，确保员工能够充分参与。可以选择在一个宽敞明亮、设施完备的场地举办，同时要考虑员工的交通便利性。
活动安排要注意区分不同的环节，如开场致辞、年度总结、颁奖典礼、文艺演出等。其中颁奖典礼是年会的重要环节，表彰优秀员工的贡献和奖励是激励员工的重要手段。
此外，还可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，以增加参与度和活跃气氛。
奖项设置是年会活动的重要环节，可以表彰员工的个人成绩和团队协作。首先，要设立最佳个人贡献奖，奖励在过去一年中表现出色、突出贡献的员工；其次，要设立团队协作奖，奖励在团队项目中表现优秀、具有协作精神的团队成员。
除此之外，还可以设置一些特别奖项，如最佳创新奖、最佳服务奖等，以表彰员工在各个方面的杰出表现。
最后要注意奖项的公正性，确保评选过程公开、公平、公正。
年会的节目安排要多样化、富有创意。可以邀请专业演出团队进行表演，如歌舞表演、杂技表演等，以提升演出质量。同时，可以组织员工自己的节目表演，如歌曲、舞蹈、小品等，增加员工的参与感。
节目安排要注意时长控制，避免过长或过短。同时要合理安排每个节目之间的过渡时间，保证整个演出流程顺畅。
还可以邀请一些知名嘉宾参加演出，增加年会的声望和企业形象。
综上所述，景德镇公司年会活动策划主要包括主题选择、活动安排、奖项设置和节目安排。通过合理设计年会活动，可以增强员工凝聚力，展示公司形象，激励员工，助力公司的发展。
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