团建活动是加强团队凝聚力和促进团队合作的重要方式。针对团队规模为20人左右的合作周边团建活动，可以从以下几个方面展开活动策划：
团队合作活动旨在培养团队成员之间的相互协作意识和团队精神。可以选择组织团队拓展训练，如攀岩、绳索、悬索等项目，通过完成任务来加强团队成员之间的沟通与合作。此外，还可以组织团队游戏比赛，如团队拼图、团队接力赛等，培养团队成员之间的默契和配合能力。
在团队合作活动中，要注意设置合理的任务目标和规则，鼓励团队成员发挥个人优势，共同解决问题，从而提升团队整体实力。
沟通交流是团队合作的基础，通过开展沟通交流活动，可以增进团队成员之间的了解和信任，促进信息畅通。可以组织团队分享会，让每个团队成员分享自己的经验和知识，加深彼此之间的了解。同时，也可以开展团队讨论活动，针对团队工作中的问题和挑战展开深入交流，寻求解决方案。
在沟通交流活动中，要鼓励团队成员主动表达自己的意见和想法，同时也要倾听他人的意见，建立良好的沟通氛围。
创意激发活动可以帮助团队成员释放创造力，激发团队的创新潜力。可以组织创意工作坊，通过创意思维训练和团队合作，激发团队成员的创意能力。同时，也可以组织创意比赛，鼓励团队成员提出创新想法，并给予奖励和认可。
在创意激发活动中，要鼓励团队成员敢于尝试、勇于创新，同时提供良好的创意交流平台，促进创意的共享和互相启发。
团队建设是团队持续发展的重要环节，可以通过组织团队建设活动，加强团队成员之间的认同感和归属感。可以组织团队旅行或户外拓展活动，让团队成员在放松心情的同时，加深彼此之间的情感联系。
在团队建设活动中，要注重团队文化的塑造，鼓励团队成员共同参与和贡献，共同追求团队的共同目标。
对于合作周边20人左右的团建活动，可以从团队合作活动、沟通交流活动、创意激发活动和团队建设活动等方面进行策划。通过这些活动，可以增强团队成员之间的协作能力和默契程度，促进团队整体发展和成长。
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