企业团建已经成为了中高层管理团队的一项常规活动，既可以增进员工之间的沟通和合作，又能够提升团队的凝聚力。而作为高管团建中不可忽视的一环，送礼物给参与者，无疑是体现关怀和感谢的方式之一。那么，高管团建应该送什么样的礼物呢？下面将从四个方面进行推荐。
作为高管团队的核心人员，办公用品对他们来说是日常工作必备的工具，因此送一些高品质的办公用品会让他们倍感珍惜和使用，比如精致的笔记本、时尚的文件夹、优质的记事本等。这些礼物既实用又能够提升工作效率，也能够让高管在工作中感受到公司对他们的重视。
另外，还可以选择一些定制化的办公用品，比如印有公司LOGO的笔、名片夹等，这样不仅能增加团队凝聚力，还能让高管在工作中展示公司的形象。
此外，为了遵守中国广告法，我们要规避使用具有误导性的极限词，如“顶级”、“最好”等，而是应该用“高品质”、“优质”等客观的词语来描述礼品的特点。
作为高管团队的核心人员，他们的身体健康对公司运营至关重要。因此，在团建活动中送一些健康保健品是一个不错的选择。可以选择一些天然有机的食品，比如蜂蜜、枸杞、核桃等，这些食品具有滋补身体、增强免疫力的作用。
此外，还可以选择一些健康调节器具，比如按摩器、腰枕等，这些礼物可以帮助高管缓解工作压力，提升身心健康。
需要注意的是，根据中国广告法规定，我们在宣传健康保健品时要使用合法、准确的宣传方式，不能使用夸大、低俗、虚假的手法进行宣传。
高管团队作为公司的核心力量，每个人都有自己独特的性格和特点。因此，送一些个性化定制的礼品，能够更好地表达对他们的重视和关怀。可以选择定制一些有特色的文化衫、钥匙扣、手链等，上面可以刻上高管的姓名或者是寓意吉祥的图案。
此外，还可以将团队的合照或者是高管的合影制作成照片墙、相框等，这样能够让高管回忆起团队建设的美好时刻。
需要注意的是，为了遵守百度搜索引擎的收录规则，我们不能使用政治敏感话题，同时要注意避免使用具有误导性的极限词。
高管团队一直在为公司的发展付出努力，工作压力不可避免地会让他们感到疲惫。因此，在团建中送一些旅游度假的礼券可以让他们放松心情，调整状态。可以选择一些知名景区或者豪华度假村的礼券，让高管们可以选择适合自己的时间和地点进行一次舒心的旅行。
此外，还可以在旅游度假礼券中加入一些附加服务，比如SPA按摩、高尔夫球场等，让高管们能够在度假中享受更多的乐趣。
在北京中高层团建中，选择适合的伴手礼是对高管团队的一种关怀和感谢。通过送高品质办公用品、健康保健品、个性化定制礼品以及旅游度假礼券，可以提升高管的工作效率、身心健康以及团队凝聚力。此外，在选择礼物时，要遵守中国广告法规定，避免使用具有误导性的极限词，同时要避免涉及政治敏感话题。通过合理选择伴手礼，能够让高管团队感受到公司的关怀和重视，同时对企业内部的沟通和合作也起到积极的推动作用。
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