浏阳团建拓展培训方案
在现代社会，如何培养团队合作精神成为了企业管理中不可或缺的一部分。团队建设已经成为企业管理不可或缺的一环，尤其是在浏阳市这样一个发展快速的地方，团队建设就更为重要。
一、方案概述
本方案是一项基于团队建设，培养团队合作精神的拓展培训计划，旨在提高团队协作能力，完善企业管理体系。
二、培训目标
本拓展培训方案旨在：
1.增强员工的团队协作能力及沟通技巧。
2.鼓励员工之间相互信任，以更好地完成工作任务。
3.提高员工的自信和团队责任感。
三、培训内容
本次拓展培训采用“户外拓展训练”及“团队共建”两种互补的方式进行。
1.户外拓展训练：采用各种团队挑战课程，如：低绳绕梁、森林穿越、限时逃生等，通过体验式教学模式，使员工在快乐的游戏中体验一个完整的管理流程，从而达到更好的团队建设效果。
2.团队共建：采用各种团队建设课程，如：目标管理、决策模拟、企事业管理模拟等，在分组合作的基础上，让员工在建设中不断地提高领导能力和协调能力，同时也提高员工的责任感和使命感。
四、培训形式
1.个人自愿参加，团队为单位报名。
2.培训周期可根据企业需求确定。
3.培训课程根据人数，时间等因素进行安排。
五、成果评估
为了评价本次拓展培训的成果，需要从以下几个方面考察：
1.个人表现。
2.团队合作。
3.团队管理。
4.培训总体参评。
六、总体收益
本次拓展培训的总体收益包括：
1.提升员工的团队合作能力。
2.提高员工的管理能力及创新能力。
3.增强员工的责任心和使命感。
4.促进企业整体协作水平的提高。
在“户外拓展训练”和“团队共建”两种方式的结合下，员工将通过体验式教学模式，提高团队协作能力，完善企业管理体系，使个人能力与团队水平得到有效提升，从而实现企业效益的最大化。
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