首先，场地选择是一项至关重要的任务。作为创意企业年会，场地需要具备足够的创意氛围。推荐选择具有现代感和艺术气息的创意园区作为年会场地，例如位于青海市中心的创意产业园。这一创意园区拥有现代化的建筑设计和独特的艺术装饰，能够为年会带来创造力和活力。
其次，场地的空间布局也需要考虑到活动的顺利进行。可以将大厅划分成不同的区域，分别用于展示青海公司的创意产品、举办互动游戏和表演节目，以及设立奖项颁发的舞台。这样的布局能够提供丰富多样的体验，吸引员工的参与。
最后，在场地选择过程中，还需要考虑交通便利性和设施配套。场地应该靠近公共交通站点，方便员工前来参加。同时，场地内应配备餐饮区域和休息区域，以提供员工用餐和休息的场所。
活动策划是创意企业年会成功的关键之一。为了激发员工的创作力和团队合作精神，可以设计一场“创意大挑战”。这个活动可以分为多个环节，包括团队创意竞赛、创意产品展示和评选。通过这种方式，可以提高员工的团队凝聚力和创意表现。
另外，可以组织一场主题演讲，邀请知名企业家或创意领域的专家进行演讲。他们可以分享创意创新的经验和故事，激励员工积极思考和尝试新事物。
除此之外，还可以设置创意展示区，供员工展示个人或团队的创意作品。鼓励员工参与互动，并在年会上公开展示，以此增加他们的成就感和荣誉感。
娱乐节目是年会中不可或缺的一环。可以邀请一些有特色的艺术表演团队，如音乐、舞蹈或戏剧团队。他们的表演可以为年会增添欢乐氛围，给员工带来愉悦的体验。
此外，可以组织一些有趣的互动游戏，如抽奖、知识竞赛或才艺表演等。这些游戏既能够娱乐员工，又能够增进同事之间的交流和互动。同时，也可以设置一些小礼品作为奖品，增加员工参与的积极性。
最后，可以准备一些特色美食和饮品，以满足员工的口味需求。通过提供美食美酒，可以加强员工的愉悦感，增加年会的趣味性。
奖项设置是对员工创意和贡献的一种肯定和激励。可以设立不同的奖项类别，如最佳创意奖、最具潜力奖、最佳团队合作奖等。通过评选和颁发这些奖项，可以鼓励员工在创新创意上的努力和突破。
另外，为了增加员工的参与感，可以设置一些投票环节或互动评选方式。这样可以让员工参与到奖项的评选过程中，增加他们的主动性和参与度。
最后，在颁奖环节还可以准备一些特别的礼品，如创意文具、书籍或体验类的奖品。这样的奖品不仅具有实用性，还能够鼓励员工继续在创意领域发展和努力。
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