伊春公司作为一家注重员工发展和团队建设的公司，在拓展训练中注重选择活动，以提升员工参与性和团队凝聚力。以下从几个方面介绍伊春公司拓展团建活动的选择。
在选择拓展团建活动时，伊春公司注重提高员工的参与性，让员工积极参与到活动中。例如，公司会组织一年一度的团队拓展挑战赛，员工可以自由组队参与各种团队挑战项目，如攀岩、绳结等。这样的活动不仅可以锻炼员工的身体素质，还能够培养他们的团队合作意识和沟通能力。
此外，伊春公司还会定期组织员工户外野营活动。员工可以亲自搭建帐篷、生起篝火、烹饪野外食物等，享受大自然的美妙。这样的活动不仅能够放松员工的身心，还可以增进员工之间的交流和理解。
通过这些活动，伊春公司可以让员工感受到公司对他们的关怀和重视，同时也能够增强员工对公司的归属感。
团队凝聚力对于伊春公司的发展至关重要。因此，在拓展团建活动中，公司会选择一些能够增强团队凝聚力的活动。
伊春公司会组织一年一度的团队拓展挑战赛，员工们参与各种团队项目，如绳结、多人碰碰车等。这些活动需要团队成员密切合作，培养了他们的团队协作和解决问题的能力。通过这样的活动，员工们不仅可以在团队中互相支持，还能够获得成功的喜悦，进一步增强团队凝聚力。
另外，伊春公司还会组织团队建设训练，让员工在团队协作中进行沙盘模拟、角色扮演等活动。通过这样的活动，员工能够通过互动合作感受到团队的重要性，并且学会如何在团队中发挥自己的优势，达到协同效能。
伊春公司在拓展团建活动中也注重开发员工的潜力，通过培训活动激发员工的创造力和激情。
公司会组织创意工坊活动，邀请专业人士指导员工进行创意思维训练。员工们会在小组中分享和讨论自己的创意，共同探讨解决问题的方法。这样的活动不仅能够激发员工的创造力，还能够培养他们团队合作和集体智慧的意识。
此外，伊春公司还会组织员工参加行业交流活动和公益志愿者活动。通过参加这些活动，员工可以学习到更多的行业知识，拓宽自己的视野，并且能够在参与公益活动中认识到自己的价值和影响力。
伊春公司注重加强员工之间的关系，通过拓展团建活动来促进员工之间的交流和沟通。
公司会定期组织员工趣味运动会，员工们可以参与各种有趣的竞技项目，如拔河、三腿赛跑等。这样的活动既增强了员工之间的友谊，又增加了员工们的互动和交流。
此外，伊春公司还会组织员工聚餐和团队旅行。这些活动提供了优越的交流场所，让员工们可以放松心情，在轻松愉快的氛围中互相交流，加深彼此的了解。
综上所述，伊春公司在拓展团建活动中，从提高员工参与性、增强团队凝聚力、开发员工潜力和加强员工关系四个方面着手，选择了一系列能够提升员工积极性和团队凝聚力的活动。通过这些活动，公司不仅能够增加员工的归属感和满意度，还能够培养他们的团队合作能力和创造力，为公司的发展打下坚实的基础。
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