为了加强员工之间的沟通交流，提高团队凝聚力，促进员工工作积极性和创造力，海东公司决定在新年伊始组织一次开年团建开会活动。本次活动将通过多种形式的互动和合作，培养员工之间的友谊和团队合作精神，提高工作效率和企业竞争力。
活动将在公司附近的户外绿地举行，时间安排在1月底的一个周末。这样的时间和地点选择既能让员工远离工作压力，又能享受大自然的美好，并且不会干扰正常的工作。
在活动开始之前，公司将提前半个月发出通知，告知员工具体的活动时间和地点，以便员工安排好自己的事务。同时，公司还将为员工提供相关防寒保暖措施，确保活动的顺利进行。
活动内容包括团队拓展、合作游戏、户外运动等，通过这些活动，旨在增强员工间的合作意识、交流和团队凝聚力。
首先进行团队拓展，分成小组进行，通过各种团队协作的挑战，培养员工的团队精神和合作能力。
随后进行合作游戏，通过游戏的竞争和合作，进一步增进团队成员之间的信任和默契，培养员工的团队合作意识。
最后进行户外运动，如登山、拓展训练等，让员工在户外环境中挑战自我，放松身心，增强团队的凝聚力，同时也提高员工的身体素质。
活动结束后，公司将组织员工进行总结分享，鼓励员工将活动中获得的经验和团队合作意识应用到实际工作中。
此外，公司还会根据员工的反馈，不断改进团建活动的策划和组织，提高活动的针对性和吸引力。
通过这次开年团建开会活动，海东公司希望能够增强员工的归属感和凝聚力，促进员工之间的交流和合作，为公司的发展打下坚实的基础。
最后，本次活动将为海东公司的员工带来一次难忘的团队合作与交流的经历，既是对员工的奖励，也能够激发员工的工作热情，为公司的发展注入新的动力。
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