曲靖市公司招聘了一批新员工，为了帮助新员工尽快熟悉公司文化、加强团队协作、提高工作效率，公司准备开展一次新员工拓展培训活动。下面是我们的拓展培训策划方案：
1. 活动目标
通过此次培训，让新员工在轻松愉快的氛围中，了解公司文化、理解公司价值观，增强团队协作和沟通能力，提高工作效率和凝聚力。
2. 活动内容
（1）团队建设活动：通过一些团队建设活动，让新员工彼此了解，增强团队凝聚力和团队协作能力。
（2）讲座/培训：介绍公司文化、价值观、职业规划等，以帮助新员工更好地适应公司文化。
（3）任务训练：通过某些任务训练，让新员工了解公司的具体业务，提高工作效率。
3. 活动设计
（1）时间：本次活动为期1天，时间为周六或周日。
（2）地点：可以选择室内或室外环境适宜的场地，比如团队拓展基地、森林公园等地。
（3）人员：参加培训的人员为新员工，每个团队可安排10-15人。
（4）组织方式：本次培训采用小组竞争的方式，每个小组有独立的任务，任务结束后进行小组PK赛。
4. 活动效果评估
（1）满意度调查：对参与培训的新员工进行满意度调查，了解他们对此次培训的满意度，以及对公司文化和团队建设的理解。
（2）工作表现：持续观察新员工参加培训后的工作表现，确保培训效果。
通过本次培训，新员工可以更好地融入公司，了解公司文化和理念，增强团队协作和沟通能力，提高工作效率和凝聚力。我们期待在公司文化的引领下，帮助新员工更好地发挥个人优势，为公司的发展做出更大的贡献。
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