近年来，随着企业竞争的日益激烈，企业文化已成为各企业高度重视的方面之一。为了进一步增强日照某企业的凝聚力，提升团队配合能力，该企业计划开展一次高管团建活动。以下是本人对该企业高管团建活动方案的推荐：
一、活动目标
通过团建活动，提升高管团队配合能力，增进团队凝聚力、沟通交流能力和彼此信任度，促进团队的协作精神，并且在活动中体验和锻炼高管团队的领导能力和敏锐度。
二、活动时间
建议将时间定在周末，为期2-3天。
三、活动地点
推荐选择环境优美、氛围温馨的度假村或度假酒店，让高管团队能够放松心情，享受愉悦的时光。
四、活动内容
1. 团队拓展训练：采用户外拓展训练的形式，通过各类团队协作活动，让高管团队成员充分沟通、协作，彼此信任，以达到增强团队协作力的目的。
2. 破冰活动：在人际关系上存在隔膜的团队成员需要更多的交流、互动，破冰活动可以是开场环节，更好地让人们了解对方，建立感情。
3. 高管团队建设课程：通过提供跨领域的管理课程和专业知识，使团队成员了解其他部门的知识和技能，更好地理解和协作。
4. 团队文化营造：借助团建活动的氛围和机会，让高管团队成员了解企业文化，进一步增强企业文化凝聚力。
五、活动总结
在活动结束后，可以安排一场总结分享会，让参与者分享此次活动心得体会、收获和对自身团队工作的反思，以便将此次团建成果落实到日常工作中去。
建议以上方案作为参考，能够更好地帮助该企业开展高管团建活动，提升团队配合能力，凝聚企业文化，为企业的发展和壮大提供有力支持。
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