甘孜公司年会创意环节策划方案，甘孜有创意的公司年会活动策划案

甘孜公司年会创意环节策划方案

随着公司的不断发展壮大，年会已成为企业文化建设不可或缺的一环。为了让甘孜公司的年会更加富有创意和互动性，我们提出了以下策划方案。

主题选择

年会的主题是整个活动的核心，决定了活动的风格和氛围。我们建议选择以“激情与创新”为主题，以展现甘孜公司积极向上的企业精神和对未来的无限憧憬。

首先，在会场布置方面，可以使用明亮的色彩、创意的灯光和鲜花来营造热烈欢快的氛围。其次，在节目安排上，可以邀请一些有创意和激情的表演者，如乐队、舞蹈团队等，为观众呈现精彩的表演。同时，可以设立各种创意互动游戏和抽奖环节，增加观众参与的乐趣。

此外，还可以邀请一些有影响力的行业专家或成功企业家，以主题演讲的形式，分享他们的创新经验和成功故事，为全体员工带来启发和激励。

互动环节

为了增加年会的互动性，我们提出以下几个创意的互动环节。

首先，可以设置创意互动展区，展示甘孜公司的创新产品和项目，让员工和嘉宾们亲身体验和参与其中，增加他们对公司的归属感和自豪感。

其次，可以组织一场有奖问答游戏，通过在年会前的培训课程中提供一些公司相关的知识，然后在年会上进行互动问答，鼓励员工参与并展示他们的专业知识。

同时，可以利用现代科技手段，如手机APP或投票系统，组织一场创意投票活动，让员工投票选择自己心目中最具创意和潜力的项目或团队，并给予奖励和认可。

奖项设置

在年会上设立奖项，是表彰优秀员工和激励全体员工的重要环节。

我们建议设立以下几个奖项：最佳创新团队奖、最具潜力员工奖、年度创新项目奖等。同时，可以根据员工的工作表现和创新贡献，设置一些个人奖项，如最佳创意提案奖、最佳团队合作奖等。

为了增加奖项的权威性和公正性，可以请外部的专业评审团队或行业权威人士，对奖项的评选过程进行监督。

总结归纳

通过以上的创意环节策划方案，甘孜公司的年会将变得更加有趣、精彩和互动。

以“激情与创新”为主题，营造热烈欢快的氛围；设置创意互动展区和互动游戏，增加员工和嘉宾的参与；设立多个奖项，表彰优秀员工的贡献。

通过这些创意和互动环节，将提升公司年会的品质，进一步凝聚员工的凝聚力和向心力，激发员工的创新能力和工作热情，为公司的发展注入新的动力。