在120人的团建活动中，除了吃饭，还有许多其他精彩的活动可以进行。首先，团队合作是一项重要的团建活动。可以通过组织大家参加各种团队建设游戏来提升团队合作能力。例如，可以组织大家进行盲目团队拼图游戏，这既可以锻炼大家的沟通能力和协作能力，还能增进团队之间的默契。
其次，可以组织大家参加集体项目。比如，可以组织大家一起做公益活动，为社区进行环境清扫或者为福利院的孩子们送去爱心物品。通过集体项目，可以增强团队的凝聚力和责任感，同时也能够传递团队的正能量。
另外，可以组织各种团队竞赛活动，比如篮球比赛、足球比赛或者接力赛等等。通过比赛的方式，可以培养大家的竞争意识和团队精神，同时也可以增强身体素质。这样的活动不仅可以提升团队的整体实力，还能为大家带来身心的放松。
除了团队合作外，知识分享也是团建活动的重要内容之一。可以邀请公司内部的专业人士或者外部专家来进行专题讲座，分享最新的行业动态和知识。这样的活动不仅可以提升大家的专业素养，还能够促进彼此之间的学习和交流。
此外，可以组织大家进行团队知识竞赛，比如智力问答、行业知识竞赛等等。通过竞赛的方式，可以激发大家的学习兴趣，提升工作中的思维能力和问题解决能力。同时，也可以加强大家对团队知识的共享和传承。
还可以组织大家进行技能培训和工作坊。可以邀请专业导师来进行培训，提升大家的技能水平和工作效率。这样的活动不仅能够提高大家的职业能力，还能够增强大家对团队的归属感和认同感。
团建活动中，还可以安排一些休闲娱乐的内容，放松大家的身心。可以组织大家一起参加户外拓展活动，比如攀岩、漂流、蹦极等等。这样的活动既能提升大家的勇气和挑战精神，又能够增进团队之间的亲密度。
还可以举办各种趣味游戏，比如猜谜语、扑克牌、玩具模型组装等等。通过游戏的方式，可以增强大家的集体荣誉感和归属感，同时也能够带来轻松愉快的氛围。
可以安排大家一起观看电影、舞台剧或者音乐会等文艺活动。这样的活动不仅能够增进大家的情感交流，还能够丰富大家的文化生活，提升审美情趣。
最后，团建活动中可以加强团队建设，提升团队的发展潜力。可以组织大家一起制定团队目标和发展规划，通过团队讨论和思维导图等工具，找出团队的优势和不足，进一步明确团队的发展方向。
可以组织大家进行团队反思和总结，总结团队的工作经验和教训，为团队的成长积累经验。可以邀请团队外部顾问进行团队辅导，帮助团队成员了解团队的运作机制和沟通模式，提高团队协作效率。
可以组织大家一起参加企业文化建设活动，比如创作团队文化口号、制作团队LOGO等。通过这些活动，可以增强团队的凝聚力和归属感，进一步提高团队的整体素质。
综上所述，120人团建除了吃饭还可以进行团队合作、知识分享、休闲娱乐和团队建设等活动。通过这些活动，不仅可以促进团队成员之间的交流和合作，还能够提升团队整体的能力和素质。团建活动不仅是员工放松身心的机会，更是推动企业发展的重要环节。
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