1. 旅游：可以组织去远离城市的山水田园风景，让年轻的员工充分体验大自然的生动景象，聆听千古风雅的江河声和樱花香，感受淳朴宁静的乡村情怀；
2. 农耕体验：可以组织来农村参观体验一下农耕，感受传统农耕文化，做一天的农夫，在田里研究方言、播种、收割，让员工体验农家的生活；
3. 社会公益：组织员工去贫困地区做志愿者，宣传医美公司的文化理念，给贫苦群众提供更好的健康服务，并参加一些社会公益活动，以此来提升企业形象及员工通讯意识；
4. 健身比赛：组织00后和90后员工参加体育竞赛，向其他团体挑战，培养团队精神，促进企业文化的进一步成熟；
5. 亲子活动：组织家庭成员参与以大型游乐活动为主的亲子活动，让家庭成员可以更好的放松身心，获取新的共同游乐体验，增加家庭感情；
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