为了提高团队凝聚力和协作能力，公司决定组织一次奉化会议团建活动。活动时间为两天一夜，具体方案如下：
第一天：
早上，全体员工在公司门口集合，乘坐大巴前往奉化。途中，可以进行小组建设活动，在车上互相介绍，了解各自的优点和缺点。在到达奉化后，前往湖畔别墅，安排员工进行热身运动，并进行团队形象建设活动，以增强团队凝聚力。
中午，安排员工进行野餐活动，在集体协作下，准备自制美食。同时，为了提高沟通协调能力，在野餐过程中，安排每个小组负责不同的菜品制作和摆盘，加强小组间的协作与合作。
下午，安排员工进行户外拓展活动，分成小组自由选择不同项目挑战，包括攀岩、索桥、高空跳等。在这些体验中，员工将学习如何克服恐惧、沟通和协作能力、解决问题的能力等。
晚上，安排员工参加大型烧烤晚会，让员工放松心情，增强彼此之间的互动。同时，公司组织奖品。在晚会中，可进行团队文化建设，加深相互之间的了解。
第二天：
早上，员工可以选择自由活动，可前往奉化名胜古迹游览，或进行团队形象建设活动，如拍摄合影、团队口号拟定等等。对于公司文化传承方面，也可安排公司负责人分享公司的使命、愿景等信息，加深员工对公司的理解和认同。
中午，员工在酒店享受美食，分享收获和感想。
下午，员工集体完成“取消团建活动”的任务，以表明员工之间的信任和责任感。然后，团队回到公司总部。建议安排一次小结会议，员工分享活动心得与体会，总结收获，并提出建议。
本次奉化会议团建活动，为员工们提供了锻炼机会和展示自我的舞台。希望通过此活动，员工之间能更好地合作，达到共同的目标，提高公司的整体素质。
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