为了给中山公司的年会增添一些创意和乐趣，我们特别策划了以下几个环节，让每一位员工都能参与其中，共同享受这个特殊的时刻。
舞蹈演出是年会上常见的环节之一，但为了使演出更具创意和亮点，我们将邀请专业舞蹈团队为大家表演一段集体舞。在选定一款流行歌曲的基础上，我们将加入一些中山公司的元素，例如舞者身着中山公司标志色的服装，舞蹈动作中融入中山公司的产品形象等。这样的创意可以增加与中山公司的情感共鸣，让员工们感到自豪和归属。
此外，我们还将组织一场公司内部的舞蹈比赛。员工们可以自由组队，自选音乐和舞蹈风格，展现自己的才艺。这个环节不仅能增加员工之间的互动与合作，也能让他们充分展现自己的个性和创意。
为了增加年会的趣味性和互动性，我们将策划一些创意互动游戏。例如，我们可以设计一个问题征集环节，邀请员工们提出自己心目中的理想产品创意，并由现场观众进行投票评选。这样不仅可以增强员工对公司的忠诚度，也能激发他们的创新思维。
另外，我们还可以设计一个团队合作的游戏，通过解谜和任务完成来提高员工之间的协作能力与团队精神。这样的创意游戏既能让员工感受到团队的力量，也能增加他们的参与感和归属感。
在年会上，我们不仅要准备有趣的节目和环节，还要准备一些创意奖品给予员工，以表彰他们的辛勤工作和贡献。为了增加奖品的创意性，我们可以设计一些个性化的奖品，例如定制化的周边产品、有纪念意义的奖杯或奖牌等。这样的奖品不仅能增加员工的收藏价值，也能增加奖品的特别性和独特性。
为了让员工之间互相了解和学习，我们可以邀请一些优秀的员工分享他们的工作经验和成功故事。这样的分享环节不仅可以激发员工的积极性和学习动力，也能提升他们的工作技能和职业素养。
总结来说，中山公司年会创意环节的策划方案包括舞蹈演出、创意互动游戏、创意奖品设计以及员工分享经验。通过这些丰富多样的环节，我们可以增加员工对公司的归属感和忠诚度，提升员工之间的团队合作能力和互动，同时也能让员工们在年会中感受到乐趣和成就感。
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