1、不断提升技能比赛:可以组织竞赛,以提升职业技能和应对形势的能力,例如职场素养竞赛, 销售技巧竞赛等;
2、以激情团队建设:可以组织挑战性活动,例如解谜游戏,场馆小山游戏,前进挑战等,通过互助鼓励的方式,壮大队伍的集体力量;
3、旅行联谊:可以邀请员工到其他知名旅游景点参观,比如南宁植物园、南宁古文塔等,在不同景点见证友谊,获得探索新天地的乐趣;
4、专业技术训练:可以组织一些专业性技术培训,比如房地产展示技术,网络营销技术等;
5、公益活动:可以组织到社区或者老年人机构等去参加义工活动,在实践中体会公益精神,增进员工理解团队目标的重要性。