郑州IT公司，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

1. DIY跳舞聚会：邀请当地艺术家，利用现有材料进行DIY舞蹈创作，教给其他成员学习，增进相互之间的友谊。

2. 创业模拟：让公司的各个部门组成一个模拟的创业团队，进行模拟创业活动，一起针对一个共同的话题进行思考，实现公司的创新和发展。
3.娱乐游戏：组织大家做一些娱乐的小游戏，比如取笑艺术秀，欢乐多姿多彩，增进互动，让其他成员了解彼此，自我融入团队。
4. 技能培训：为公司所有员工组织技能培训课程，比如技术能力培训，心理咨询、思维拓展、时尚打扮礼仪等，涵盖面广泛，让公司工作人员都有一个积极进取的环境，培养技能。

5. 出游拓展：让公司成员出游去一个令人兴奋的地方，进行亲子游、登山活动、野餐、篝火晚会等等，让成员们在自然的环境下进行合作，促进团队氛围。