无锡保险公司，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

1、户外挑战：由于00后和90后的年龄多集中在20～30岁之间，相比于年长者来说处于一个活力更加充沛的状态，所以可以考虑不同类别的户外挑战，比如可以考虑安排远足或登山等户外活动，既能延续活力，还能在行动中锻炼身体。

2、交流讲座：00后和90后往往属于比较信息化年代，因此可以安排一些跟业务相关的讲座或分享活动。让大家能从中学习新知识，锻炼思维和创新能力。

3、夜跑：此项活动为运动的延伸，将形式调动起来，以鼓舞员工的士气，既有运动调节的效果，又有锻炼团队凝聚力的效果。