1. 尝试“无界潜水”，团队同时完成潜水任务，培养团队合作精神；
2. 创新性的景观漫步，野外拓展及登山徒步，突出团队成员的主观能动性；
3. VR技术体验中心，让每个员工在引入虚拟空间的情境中体验激情，感受到挑战的刺激；
4. 常规的台球、羽毛球，以及将公司游戏与团队活动形象化，利用技术将其升级；
5. 室外野餐活动或者海岛游，组织唱歌比赛、游戏比赛，营造放松轻松的氛围；
6. 跳舞、表演比赛等，提高彼此间的沟通能力，增强团队意识；
7. 组织让大家一起体验创新、挑战、自我挑选和把握未来的领导力训练或研讨会，高效激发团队心理活力；
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