大同车企，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

考虑00后和90后的年龄属性，可以组织下列活动：

1. 聚会：在活泼、轻松的氛围中，员工可以分享自己在工作和生活中的经历，促进彼此之间的信任和相互理解；
2. 运动：可以组织团体运动活动，如慢走、足球、篮球、跳舞等，促进员工间的交流和团结；
3. 游戏：游戏可以是脑力性的，也可以是体力性的，这样可以释放员工的积极性和创造力；
4. 体验活动：如拓展训练和户外拓展等，可以增强员工的战斗心理和团队协作能力；
5. 密室逃脱：组织队伍进行密室逃脱任务，让员工在合力挑战中发现团队的力量；

6. 射击体验：体验射击运动，该项目能有效激发员工的竞技精神和团队协作精神。