南昌车企，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

一、登山活动：带领员工们一起去登山，既可以锻炼身体，又可以探索大自然，能调动员工们的精神，为他们打开新的视野。

二、邀请领导授课：邀请上级领导或校友等授课，针对是00后和90后的职场新人，大家可以就如何正确履行职责，在工作中遇到问题如何及时解决，如何得体礼节地与领导及客户沟通等话题发表意见，及时汇总意见，最终达成共识。
三、影视NULL压：在车企的培训室里放映影视作品或以车企为主题的片子，在观影的过程中深入讨论，帮助团队成员了解团队文化和价值观之类，让大家在一种轻松愉快的环境里交换看法，增进友谊。

四、技术讲座：在技术讲座中，请熟悉汽车行业的海外专家和培训师来举办相关的讲座，让00后和90后的职场新人对汽车行业有更多的认识，从而不断提升自身的技能。