佛山金融公司，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

1. 开放式的互动活动：配合此代的特点，可以组织开放式的角色交换及问答模式，锻炼大家的团队协作能力；

2. 脱颖而出的挑战：设置不同类型的益智游戏，让大家挑战不同难度的活动，比如户外探险，拓展课程等，以挑战为主题让大家学习技能；
3. 身心灵的共鸣：大家一起参与一些可以调动身心灵的活动，比如身世故事分享，成长经历精彩分享，打破框架，激发大家的内心，净化心灵；
4. 尊重的文化：尊重个人以及彼此的文化，激发大家学习本地文化，尊重本地民俗，活动可以参加民俗礼仪体验，体验当地文化，学习当地语言；

5. 心理治疗：组织心理治疗师来为每个员工提供心理咨询，释放大家压力，开启一段心灵深处的旅程。