青岛医疗器械公司，员工多为00后和90后，适合组织什么样的团建活动？

1. 定向/野外越野活动：通过定向/野外越野挑战，锻炼体能，丰富团队实力，激发同事间的团队合作精神和配合意识；

2. 益智游戏活动：组织多人合作游戏及小组智力游戏，培养每位员工的思考能力、逻辑分析能力，及擅长解决问题的能力；
3. 创意挑战活动：挑战有趣的新想法和创新思维，促进团队的能力聚合、战略协同，帮助把从众的创意变成创新的市场；
4. 团队建设活动：比如演讲比拼、分工作业、擂台比武等活动，可以激发员工的团队精神，形成团队凝聚力；
5. 志愿服务活动：让员工们参与到实体公益活动中，或者公司与当地居民有关的活动中，让员工感受到团结精神，与当地社会深度交流；

6. 公司健身活动：用体育活动增强员工的团队精神，提升公司文化，让员工在工作压力下有一个放松身心和调节情绪的空间。